Czy muszę pełnić obowiązki za postawionego wyżej pracownika?

• EKSPERT

  2015-10-03 21:45 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Odpowiedź na to pytanie nie może być jednoznaczna. Pracodawca może PAnią oddelegować do innej pracy, np głównej księgowej. Brak doświadczenia może być przeszkodą, ale głównie dla szefa.....jezeli chce mieć dobrze wszystko wyliczone. D zrugiej strony patrząc jest to dla Pani jakaś szansa. Warto ją wykorzystać, bo nikt nie wie co będzie za miesiąc czy pół roku. Może to Pani zostanie główną księgową w firmie. Powodzenia.

  

  tomka1 skomentował/a odpowiedź 2015-10-04 13:02

  Nie zależy mi na stanowisku nie chcę awansować,zapytałam, czy muszę się zgodzić na pełnienie obowiązków skoro nie mam wystarczających kwalifikacji.

  

  tomka1 skomentował/a odpowiedź 2015-10-04 13:06

  Czy w moim przypadku będzie miał zastosowanie art.42.4 KP?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2020-06-24 10:49 przez izaim92

  Zapis w umowie o pracę o ewentualnym zastępstwie pod nieobecność innego pracownika

  Dzień dobry,  zatrudniamy pracownika na stanowisku: kucharz, czy w umowie o pracę mogę zawrzeć informacje, że w razie nieobecności magazyniera pracownik będzie pełnił za niego zastępstwo? Jeśli tak, to w jakim punkcie umowy o pracę zawrzeć ten zapis?
  Pozdrawiam, Iza

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-02-14 13:11 przez HappyPerson

  Rady dla początkującej księgowej w spółce z o.o.

  Witam, może od razu przejdę do zagadnienia. Jestem świeżo po szkole ekonomicznej, bardzo dobrze sobie w niej radziłam, zdałam maturę na wysokim poziomie, świadectwo ze średnią 5.0, egzamin zawodowy praktyczny na 98%. Można powiedzieć, że znam się na tym, ale w teorii. Teraz przyszedł czas na praktyk...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-09-19 16:18 przez mewka

  Czy pracownik który pracuje na 1/2 etatu może zastępować osobę pracującą na cały etat?

  Pracuję na 1/2 etatu jako pomoc biurowa. Czy szef może mi nakazać pracę na zastępstwo za intendenta, który jest na zwolnieniu? Intendent pracuje na cały etat. Nie posiadam żadnych uprawnień, badań czy odpowiedzialności materialnej. Moim błędem jest to, iż tak jak inni pracownicy podpisaliśmy zgodę n...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-07-03 08:45 przez iwon661

  Jakie mam prawa w związku z dodatkowymi obowiązkami?

  Witam,
  pracuję w urzędzie wojewódzkim w danym oddziale. Od 15 miesięcy dodatkowo uczestniczę w wydziałowym zespole wykonując zadania z innego oddziału (zupełnie inny zakres obowiązków), za co nie dostaję żadnego dodatku zadaniowego, natomiast otrzymałam jedną nagrodę specjalną.
  W tej chwili sytuacja...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-19 11:23 przez ann1980

  Zakres obowiązków a zapis godzin

  Witam, czy w zakresie obowiązków można zastosować taki zapis "codzienne sprzątanie posesji firmy w godzinach 7.30-8.00 i 15.00-15.30 oraz na każde wskazanie przełożonego" (dot. poszerzenia obowiązków pracownika - "konserwatora")?

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.