Witam,
od lipca jestem na 3-miesięcznej umowie zlecenie. Mój szef traktuje to jako okres próbny, po którym przedłuży mi umowę. Dowiedziałam się jednak, że jestem w 6. tygodniu ciąży i nie mam pojęcia co zrobić. Zlecenie kończy się 30 września.
Moje pytanie to, czy mam mówić szefowi, że jestem w ciąży? Czy jest jakiś przepis, który mówi, że pracodawca musi przedużyć mi umowę do dnia porodu?
Dodatkowo dodam że szef opłaca wszystkie składki w tym zdrowotne
2015-09-06 19:44 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
quadatv skomentował/a odpowiedź 2015-09-06 21:15
to co w takmi wypadku zrobić
Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl
Dodano 2020-01-09 11:09 przez Aga923
Witam,zatrudniłam się do pracy 7 stycznia na umowę o pracę na okres próbny 3 miesięcy. Dowiedziałam się dzisiaj, że jestem w 11. tygodniu ciąży i jestem w wielkim szoku co teraz. Czy powinnam o tym mówić pracodawcy czy narazie nic nie mówić? Ile muszę dni przepracować by mieć chociaż coś zapłacone?P...
Dodano 2017-02-07 20:42 przez dinas
Witam, obecnie jestem na umowie o pracę na okres 3 miesięcy. Przed nią byłam na umowie zleceniu na czas 1,5 miesiąca. Odprowadzałam składki na ubezpieczenie zdrowotne. Pomiędzy dwoma umowami u tego samego pracodawcy była przerwa ok. 3 tygodni. Ciąża jest liczona od momentu właśnie tej przerwy.Moje p...
Dodano 2016-09-17 20:52 przez Mamba84
Witam,w dniu 05.09.2016 podpisałam umowę o pracę na okres próbny, obowiązującą do dnia 05.12.2016. Wczoraj dowiedziałam się, że jestem w 7. tygodniu ciąży. Moje pytanie: Czy pracodawca może mnie zwolnić, jeżeli np jutro przyznam się do tego faktu, czy prawo mnie chroni od tych pierwszych tygodni cią...
Dodano 2017-05-25 23:57 przez Janka89
Witam, z dniem 31.05.2017 kończy mi się umowa na okres próbny 3 miesiące. Dostałam propozycję przejścia na umowę na czas określony na pół roku licząc od dnia 01.06.2017. W dniu 01.06.2017 będę w 10. tygodniu ciąży. Kiedy mogę powiedzieć pracodawcy o ciąży? Czy będzie skutkowało to jakimiś konsekwenc...
Dodano 2016-04-11 10:26 przez mikimousee
Witam,
z dniem 30 kwietnia kończy mi się umowa o pracę na okres próbny. Tego dnia bede juz w 12 tygodniu ciąży (licząc miesiącami księżycowymi 29 kwietnia zakończę 3 miesiąc), liczac od 6 lutego.
Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę? Nie powiedziałam jeszcze pracodawcy, bo trochę się boję...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko
Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...
Współpraca z freelancerem. Rozliczanie umów o dzieło i zlecenia w pracy zdalnej
Zanim przedsiębiorca zdecyduje się na współpracę z freelancerem, który nie posiada własnej działalności gospodarczej, powinien poznać dostępne modele rozliczeń oraz formy zabezpieczające transakcje, a więc zaliczkę i zadatek. W ten ...
Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?
Przy okazji zawierania umów cywilnoprawnych, ważną kwestią staje się umieszczanie w nich klauzuli o zakazie konkurencji. Choć nie ma o niej mowy w Kodeksie cywilnym, przesłanki o jej dołączeniu, zgodnie z zasadą swobody umów, poruszył ...
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników
Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
