Witam,
pracodawca wyznaczył dzień wolny w zamian za święto wypadające w sobotę w terminie, gdy byłam na zwolnieniu lekarskim.
Czy prawdą jest to, że dla mnie przepadł ten dzień i nie mogę odebrać w innym terminie?
zaznaczam, że dzień wolny pracodawca ustalił w czerwcu(wtedy byłam na zwolniuniu) a święto wypadło w sierpniu, gdy wróciłam już do pracy
2015-08-27 12:32 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-05-07 17:07 przez melka
Dzień dobry,
dziś pracodawca wysłał mnie do lekarza, ten wydał mi zwolnienie do 11.05, czyli do niedzieli.
Pytanie moje brzmi: czy mogę nie oddać w pracy L4 i normalnie podjąć pracę w dniu jutrzejszym, ewentualnie wziąć dzień urlopu za jutro i w piątek iść normalnie do pracy. Czy nie będzie z tego t...
Dodano 2019-04-17 10:20 przez Kubek 74
Witam,pracodawca wyznacza dzień 02.05.2019 (czwartek) dniem wolnym od pracy.W zamian ustanawia dzień 11.05.2019 (sobota) dniem odróbki.Od dnia 15.04.2019 do dnia 05.05.2019 jestem na zwolnieniu lekarskim. Pytanie, czy mam obowiązek przychodzić do pracy w dzień odróbki, czyli 11.05.Dziękuje i pozdraw...
Dodano 2017-06-20 10:53 przez Ramer
Witam, Taka sytuacja: Mamy długi weekend. Piątek 16 czerwca jest dniem ustawowo wolnym do odpracowania w sobotę 24 czerwca, tak twierdzi mój pracodawca.Od 20 maja do 16 czerwca włącznie przebywam na zwolnieniu lekarskim.Wracam do pracy 19 czerwca i dowiaduję się, że mam przyjść do pracy w sobotę 24 ...
Dodano 2013-11-19 11:35 przez bob21
Witam,
mam zwolnienie lekarskie na okres od 18.10.2013 do 29.11.2013. Czy to oznacza, że dnia 29.11 jestem jeszcze na zwolnieniu, czy idę pierwszy dzień do pracy? Którego dnia powinienem udać się do lekarza prowadzącego na kontrolę i ewentualne przedłużenie zwolnienia?
Dodano 2017-06-25 09:26 przez LauraG
Dzień dobry,15.06 w Boże Ciało powinnam być w pracy i mieć możliwość odbioru tego dnia w następnym tygodniu. Od 14.06 do 16.06 przebywałam na L4. Czy zgodnie z prawem pracy, jeśli pracodawca wyznaczył mi 15.06 jako dzień pracujący, zostanie mi policzone 80% wynagrodzenia i dzień do odbioru, czy ten ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Kiedy można odebrać dzień wolny za święto 1 Maja w sobotę?
Podczas zbliżającego się weekendu majowego po raz pierwszy w tym roku święto wolne od pracy wypadnie w sobotę. W związku z tym pracownicy mogą odebrać dodatkowy dzień wolny.
Czy na strajk kobiet można dostać dzień wolny od pracy?
Ostatnie kilka dni to czas wielkiej aktywności społecznej – tysiące Polek i Polaków wychodzą na ulice miast w całym kraju, by wyrazić swoje stanowisko i oburzenie w sprawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego, który zaostrza przepisy ...
Badania kontrolne po L4
Pracownik, który przebywał na zwolnieniu chorobowym dłużej niż przez 30 dni, powinien wykonać przed powrotem do pracy badania kontrolne. Podstawą prawną tego obowiązku jest art. 299 § 2 kodeksu pracy, który wskazuje, że pracownik podlega ...
Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?
Popularne L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
