eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Ciąża jedna po drugiej, na urlopie wypoczynkowym. Czy mam jakieś prawa?


2015-07-15 21:49 autor: smerfetka

1 943 odsłon

Ciąża jedna po drugiej, na urlopie wypoczynkowym. Czy mam jakieś prawa?

Witam serdecznie,

zrezygnowałam z części urlopu rodzicielskiego, gdyż moja mama miała zajmować się córeczką, zostałam wysłana na urlop wypoczynkowy zaraz po macierzyńskim. I zaszłam w drugą ciąże na urlopie wypoczynkowym.

Czy mogę pójść na L4 na urlopie? Umowa o pracę kończy mi się za 3 miesiące. Mam jakieś prawo razem z drugim dzidziusiem? Boje się gdyż w zakładzie, w którym pracuje są ciągle zwolnienia.

Czy muszę najpierw wrócić do pracy chociaż na jeden dzień żeby mieć potem macierzyński? Co będzie mi przysługiwać?? Czy muszą przedłużyć mi umowę, czy może mogą mnie zwolnić?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-07-15 21:53 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Umowa będzie przedłużona do dnia porodu.

    smerfetka skomentował/a odpowiedź 2015-07-16 07:47

    dziękuje serdecznie za pomoc :) Mam jeszcze jedno pytanie czy teraz mogę dać na urlopie l4 o tym ze jestem w ciąży?? z góry dziękuje serdecznie za odpowiedz

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-07-16 11:17 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP

    tak. Dostarczenie zwolnienia lekarskiego przerywa urlop wypoczynkowy.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2015-01-20 21:38 przez konto usunięte

    Czy pracodawca może przerwać mój urlop?

    Witam,jestem po rocznym urlopie macierzyńskim, obecnie przebywam na urlopie wypoczynkowym do marca (umowa na czas nieokreślony). Okazało się, że jestem w ciąży. Chciałabym powiedzieć o tym mojemu szefowi, ale nie wiem czy to może mi jakoś zaszkodzić. Nie chcę mówić o tym w ostatniej chwili, tylko ch...

  • ania20220

    Dodano 2017-09-16 12:44 przez ania20220

    Czy otrzymam płatny urlop macierzyński?

    Witam,w marcu 2016 roku urodziłam dziecko. Wykorzystałam roczny urlop macierzyński, a następnie zaległy urlop wypoczynkowy. Podczas trwania urlopu dowiedziałam się o drugiej ciąży. Po skończonym urlopie przeszłam na zwolnienie lekarskie.Czy po urodzeniu dziecka w listopadzie 2017 będzie należał mi s...

  • aga3430

    Dodano 2015-05-04 13:45 przez aga3430

    Urlop macierzyński, a kolejna ciąża

    Witam, mam umowę do końca 06.2015 roku, ale przebywam na urlopie macierzyńskim, który kończy się wraz z końcem 05.2015 r. Jestem w pierwszym trymestrze kolejnej ciąży, jeśli lekarz stwierdzi, że nie nadaję się do pracy i wystawi mi L4 wraz z końcem macierzyńskiego, czyli od 01.06.2015, to czy te L4 ...

  • monisia22000

    Dodano 2014-08-24 22:25 przez monisia22000

    Urlop macierzyński, druga ciąża a koniec umowy o pracę

    Witam!
    Jestem na urlopie macierzyńskim, okazało się, że znów jestem w ciąży a kończy mi się umowa o pracę. Co dalej?
    1. Czy mam zanieść chorobowe do pracodawcy?
    2. Czy może mnie teraz zwolnić?
    3. Co z zasiłkiem - czy będzie mi się należał?
    Proszę o wyczerpującą odpowiedź, bo jestem załamana :(

  • melnia1991

    Dodano 2015-11-18 12:58 przez melnia1991

    Czy mogę liczyć na przedłużenie robót publicznych w ciąży, L4 i urlop macierzyński?

    Moja sytuacja wygląda następująco: od lutego do listopada 2015, czyli 10 miesięcy odbywam płatny staż z UP. W tym samym miejscu pracy od grudnia 2015 do końca roku dostanę umowę na roboty publiczne (z tym, że tylko na miesiąc, bo z racji końca UP nie zawiera na dłuży okres czasu umów).Okazało się, ż...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...

  • Przedsiębiorca na urlopie

    Przedsiębiorca na urlopie

    Urlop wypoczynkowy, macierzyński czy tzw. „chorobowe”. O ile jasne jest, że dotyczą one osób zatrudnionych na umowę o pracę, o tyle nie jest oczywiste czy dotyczą również osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Na ...

  • Prawo do urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego

    Prawo do urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego

    Warunkiem uzyskania prawa do urlopu macierzyńskiego jest urodzenie przez pracownicę dziecka w trakcie pozostawania w stosunku pracy. Dlatego pracownica - mama, która urodziła dziecko i wykonuje swoją pracę na podstawie umowy zlecenia, umowy o ...

  • Urlop macierzyński a prawo do urlopu uzupełniającego

    Urlop macierzyński a prawo do urlopu uzupełniającego

    Jeżeli w trakcie korzystania z urlopów pracownica osiągnie 10-letni staż pracy, nabędzie prawo do urlopu w wyższym wymiarze, a w przypadku wykorzystania całego dotychczasowego urlopu - do urlopu uzupełniającego. Wówczas może po prostu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania