Mam pytanie.
Złożyłam wypowiedzenie pracy w lutym 28.03. Zarejestrowałam się w Urzędzie Pracy.
Jednak w firmie dalej jestem zarejestrowana do końca czerwca. Co w tym przypadku zrobić? A nie pracuję już tam.
Dziękuję za wszelkie odpowiedzi.
w lutym pomyłka 28.02.
2015-05-08 14:08 autor odpowiedzi: Zielona_Linia
Kinga284 skomentował/a odpowiedź 2015-05-08 14:10
Zadzwonili do mnie z UP że jednak dalej jestem zarejestrowana w firmie.
Kinga284 skomentował/a odpowiedź 2015-05-08 14:10
i jednocześnie w UP..Pobieram kuroniówkę, którą teraz musze zwrócic
Dodano 2014-12-13 11:40 przez konto usunięte
Czy jeśli zrezygnuję z pracy na własne życzenie (złożę wypowiedzenie przed upływem okresu, na który umowa jest zawarta), to czy będę mógł się zarejestrować w PUP? Wiem, że nie posiadam prawa do zasiłku, głownie chodzi mi o ubezpieczenie.
Dodano 2014-10-27 09:56 przez ebis5
Jestem zatrudniona w firmie od 9 lat na umowę o pracę na cały etat i czas nieokreślony. Od przeszło roku wynagrodzenie mam wypłacana w ratach i po terminie. Czy to jest argument, by wypowiedzieć im umowę o prace?Jak to wygląda czy obowiązuje wtedy okres wypowiedzenia 3-miesięczny i czy należy mi sie...
Dodano 2014-09-20 16:03 przez Mrowka13
Witam!
Dostałam umowę zlecenie ledwie 2 dni temu, ale sytuacja życiowa sprawiła, że muszę pilnie zrezygnować. Tak więc chciałam zapytać, czy jeśli jako zleceniobiorca złożę wypowiedzenie, to mogę się od razu zarejestrować w Urzędzie Pracy, jako osoba poszukująca pracy, bez prawa do zasiłku?
Chodzi m...
Dodano 2014-07-09 14:47 przez ewap21
Od listopada 2010 roku jestem zatrudniona na pół etatu, obecnie wrocilam do pracy po zwolnieniu ciążowym i rocznym urlopie rodzicielskim (płatnym przez pół roku 100%, a drugie pół 60%, czyli ok. 1000 zł na konto).
Perspektywa pracy w tym miejscu wygląda kiepsko, prawdopodobnie zostanę zwolniona, jeś...
Dodano 2016-01-03 11:49 przez Blimsien123
Witam, mam małe pytanie. Otóż miałem umowę o pracę ma czas określony, jak się nie mylę była ona na ok. 2 tygodnie. Po pierwszym tygodniu poinformowałem pracodawcę o tym, że pracuję do końca umowy i rezygnuję, miało być wszystko pięknie, a jak się okazało pracodawca przedłużył mi umowę na kolejny mie...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?
Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Możliwe, ale ryzykowne?
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika jest jak najbardziej możliwe, pomimo powszechnego dość przekonania, że jest to uprawnienie przysługujące silniejszej stronie stosunku pracy, a więc pracodawcy. Z możliwości tej ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
