eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Zaświadczenie o ciąży a zwolnienie z pracy


2015-05-08 12:10 autor: marsja2

1 932 odsłon

Zaświadczenie o ciąży a zwolnienie z pracy

Proszę jeszcze powiedzieć czy zaświadczenie o ciąży jest równoznaczne ze zwolnieniem,

Czy zwolnienie musi być oddzielnie napisane przez lekarza, bo z tego co wiem to jest równoznaczne?

Z góry bardzo dziękuję za wszystkie informacje i pozdrawiam.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-05-08 13:16 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zaświadczenie o ciąży a zwolnienie L-4 to dwie różne rzeczy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-05-08 20:18 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Ciąża to nie choroba.

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 2 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • am.mroz

    Dodano 2015-01-04 21:40 przez am.mroz

    Szkolenie a ciąża

    Zatrudniona jestem na umowe stałą. Okazało się, że jestem w ciąży (8. tydzień), a w pracy wprowadzają nowe oprogramowanie i trzeba odbyć kilkudniowe wyjazdowe szkolenie.Czy jeśli się nie zgodzę pojechać pracodawca może mnie zwolnić, nawet jak pójdę na L4?

  • Nulini

    Dodano 2014-05-28 18:17 przez Nulini

    Zwolnienie z pracy a zaświadczenie o ciąży

    Witam,
    na początku maja dowiedziałam się od szefowej, że w planach jest zamknięcie biura, w którym pracuję. Firma zatrudnia ok. 5 osób, ja pracuję od 2.01.2013 r. na umowę o pracę na pół etatu na czas nieokreślony.
    Obecnie jestem w 5 tygodniu ciąży, niestety nie mam jeszcze żadnego zaświadczenia od ...

  • Jenna019

    Dodano 2014-02-01 16:44 przez Jenna019

    Urlop wypoczynkowy między urlopem rodzicielskim a wychowawczym a kolejna ciąża

    Dzień dobry,
    mam pytanie odnośnie urlopu wypoczynkowego a ciąży. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim, dowiedziałam się że od 22 lutego (gdy kończy mi się urlop rodzicielski) muszę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy.
    Troszkę się go nazbierało, bo prawie przez 2 lata nie wybrałam ani jedneg...

  • sanuczi

    Dodano 2013-12-11 17:00 przez sanuczi

    Ciąża a umowa na czas określony. Czy pracodawca może mnie zwolnić?

    Witam,
    jestem zatrudniona na czas określony do lipca 2016 r. na podstawie umowy o pracę. Dowiedziałam się, że jestem w 7. tygodniu ciąży. Czy jeśli powiem o tym fakcie pracodawcy przed upływem 3. miesiąca ciąży może mnie zwolnić z pracy? Kiedy tak na prawdę powinnam poinfomorać pracodawcę? Czy po po...

  • amona

    Dodano 2018-02-19 14:29 przez amona

    Zasiłek rehabilitacyjny a zwolnienie z pracy w początkowej ciąży

    Witam, po nieszczęśliwych losowych wydarzeniach, byłam na zwolnieniu od końca czerwca 2017. Piszę losowych wydarzeniach, bo były 3 różne zwolnienia, a ostatecznie ostatnie zwolnienie było na uszkodzenie łąkotki i od stycznia na 4 miesiące do 30.04.2018 mam zasiłek rehabilitacyjny. Doszły mnie inform...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Czy pracownica w ciąży musi się obawiać zmiany szefa?

    Czy pracownica w ciąży musi się obawiać zmiany szefa?

    Gdy firmę przejmuje nowy właściciel, dotychczasowi pracownicy obawiają się zaprowadzenia nowych porządków. Zwłaszcza, gdy towarzyszą im duże zmiany organizacyjne, likwidacja działów, zwolnienia oraz renegocjacje umów. Czy także ...

  • Ciąża a zwolnienie z pracy: kiedy to możliwe?

    Ciąża a zwolnienie z pracy: kiedy to możliwe?

    Powszechnie uważa się, iż kobieta w ciąży jest bezwarunkowo chroniona przed zwolnieniem z pracy. Pogląd wydaje się tym bardziej uzasadniony, gdyż wiele ciężarnych przebywa na zwolnieniach lekarskich, co jak wiadomo, również chroni przed ...

  • Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

    Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

    Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania