eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Planowane zmiany prawa pracy - maks. okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony


2015-04-22 19:18 autor: siatkarka1987

1 760 odsłon

Planowane zmiany prawa pracy - maks. okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony

Dzień dobry,

czytałam ostatnio na temat proponowanych zmian dotyczących maksymalnego czasu zatrudnienia pracownika na podstawie umowy lub umów na czas określony (33 miesiące).

Mam pytanie, jakie to będzie miało zastosowanie w przypadku mojego zatrudnienia? Na początku kwietnia 2013 roku zostałam zatrudniona na okres próbny na 3 miesiące.

Następnie otrzymałam umowę o pracę na okres 3 lat, czyli do końca czerwca 2016 r. Jeżeli proponowane zmiany wejdą w życie jakie znajdą zastosowanie w stosunku do mojej umowy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-04-22 21:57 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Tego jeszcze nikt nie wie, bo takowe zmiany sa tylko propozycją i w dniu dzisiejszym ma się tym zająć sejm. Jak się skończy cała sprawa nikt mnie wie, więc konkretnej odpowiedzi z mojej strony na Pani pytanie nie będzie. Pozdrawiam i zyczę cierpliwości:)

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • siatkarka1987

    Dodano 2015-08-29 10:23 przez siatkarka1987

    Zmiany w KP

    Witam, 2.04.2013 r. zostałam zatrudniona w firmie na 3-miesięczny okres próbny. Po tym czasie otrzymałam umowę na 3 lata. Czy wprowadzone zmiany rzutują w jakiś sposób na mój okres zatrudnienia? Jeśli tak, to w jaki?

  • ola.bednarczyk1

    Dodano 2016-11-25 22:12 przez ola.bednarczyk1

    Okres wypowiedzenia. Ile wynosi obecnie?

    Witam,uprzejmię proszę o pomoc w ustaleniu okresu wypowiedzenia. Pierwsza umowa: 27.04.2016 - okres próbny na 3 miesiące, następna umowa na czas określony od 27.07.16 do 27.07.2017.Gdybym teraz chciała porzucić pracę, jaki mam okres wypowiedzenia według nowego Kodeksu Pracy - dwa tygodnie, czy miesi...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-08-11 14:41 przez konto usunięte

    Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony

    Dzień dobry,
    Chciałam się dowiedzieć, jaki mam okres wypowiedzenia, jeśli na czas nieokreślony pracuję 4 miesiące, ale wcześniej byłam zatrudniona:
    1 x 3 miesiące okresu próbnego
    1 x 3 miesiące umowy na czas określony
    Czy umowy na czas określony się liczą?

  • Piotrek1995

    Dodano 2017-08-07 10:38 przez Piotrek1995

    Okres wypowiedzenia - umowa a Kodeks Pracy

    Witam, mam problem z moim pracodawcą, a dokładnie z okresem wypowiedzenia. Byłem/jestem związny z moim pracodawcą dwoma umowami. Pierwsza to umowa na okres próbny 3 miesiące: od dnia 5 grudnia 2016 do dnia 28 lutego 2017. Druga umowa o pracę na czas określony: od dnia 1 marca 2017 do dnia 31 grudnia...

  • aniaaaaaa1457

    Dodano 2016-11-03 19:48 przez aniaaaaaa1457

    Umowa o pracę na czas określony a urlop macierzyński

    Dzień dobry,mam problem, a nigdzie nie potrafię znaleźć odpowiedzi na ten temat.1. Umowa o pracę na okres próbny - 01.06.2016 - 30.09.20162. Umowa o pracę na czas określony - 01.10.2016 - 30.05.2019 (33 miesiące)Hipotetycznie:1. Urlop macierzyński 1 - 01.07.2017 - 30.06.20182. Urlop macierzyński 2 -...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania