Okres ochronny a urlop zdrowotny - nauczyciel

• EKSPERT

  2015-04-13 20:35 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Ma Pani prawo do urlopu zdrowotnego a nie obowiązek wykorzystania go. Z drugiej strony, jeżeli ma Pani do niego prawo to dlaczego nie skorzystac?

  

  katarzynab333 skomentował/a odpowiedź 2015-04-13 22:00

  Jestem zatrudniona na cały etat. Dyrektor wprost powiedziała, abym szła na urlop zdrowotny, inaczej mi i moim koleżankom zaproponuje 1/3 etatu. Po ewentualnym powrocie po 10 miesiącach miałabym do przepracowania rok. W razie odmowy na jej propozycję będę zmuszona podjąć jej warunki z uwagi na to grupę jaką tworzę z koleżankami.?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-08-20 20:03 przez mariam56

  Czy można zmusić pracownika w okresie przedemerytalnym do zmiany warunków pracy?

  Czy pracodawca może zmusić pracownika, w okresie ochronnym, do zmiany warunków pracy poprzez przekazanie go na pół etatu, wraz z częścią załogi do innej firmy, z którą zawarł umowę na usługę na rzecz tego zakładu, w ramach art. 23?

  8 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-11-30 13:42 przez aaida

  Czy nauczycieli obowiązuje okres ochronny, czy można takiemu nauczycielowi zmienić umowę?

  Witam!
  Jestem nauczycielką świetlicy (pensum 26godz./tydz.), zatrudnioną na czas nieokreślony, 8 września skończyłam 60 lat. Obecnie od dnia 15 sierpnia 2014 przebywam na urlopie dla poratowania zdrowia. W maju 2014 byłam zmuszona podpisać zgodę na obniżenie mi etatu do 18/26, w związku z rzekomą re...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-05-19 12:47 przez fleur2014

  Likwidacja firmy a powrót z urlopu rodzicielskiego

  Witam serdecznie,proszę o informacje. Przebywam na urlopie rodzicielskim, który kończy się za miesiąc, następnie planuję wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy i wrócić do pracy na 7/8 etatu.Dowiedziałam się o likwidacji oddziału, w którym pracuję. Firma zatrudnia mniej niż 20 osób. Jakie mam prawa?...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-20 14:03 przez leslaw

  Rozwiązanie umowy o pracę z osobą w okresie ochronnym przed emeryturą

  Czy jest zgodne z literą prawa rozwiązanie umowy z pracownikiem - kobietą, która ma 59 lat i przepracowane 40 lat, w momencie likwidacji stanowiska pracy? Czy tego typu posunięcie nie spowoduje konsekwencji prawnych i czy ewentualnie ta pracownica ma prawo do emerytury pomostowej?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-21 19:02 przez zośka

  Dodatek wyrównujący w okresie ochrony przedemerytalnej

  Jestem 4 lata przed emeryturą. Pracodawca chce wszystkim pracownikom odebrać dodatki stażowe (mamy otrzymać wypowiedzenia zmieniające). Czy należy mi się dodatek wyrównujący?
   

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.