2015-04-07 18:46 autor: treshold
1 740 odsłon
Witam,
nie chciałem zaśmiecać kolejnym postem tego typu forum lecz nie udało mi się znaleźć przypadku odpowiadającemu mojej sytuacji. Zatrudniony byłem w firmie dokładnie 13 miesięcy na pełny etat (7 tygodni w tym okresie spędziłem na L4 z powodu wypadku - zerwania więzadła w kolanie, było to lipcu 2014).
30.03.15 dostałem wypowiedzenie z pracy wraz ze zwolnieniem z obowiązków wykonywania pracy. Termin wypowiedzenia zbiegł się z planowaną operacją rekonstrukcji więzadła w kolanie.
10.04.15 - następuję zwolnienie
08/09.04.15 - dostanę zwolnienie L4 na operację rekonstrukcji więzadła. Mam je dostarczyć do pracodawcy, czy do ZUS'u od razu? Zwolnienie będzie trwać około 6 miesięcy, tyle trwa powrót do pełnej sprawności. Rozumiem też, że zwolnienie nie odwołuje wypowiedzenia z pracy.
08/09.10.15 - (hipotetycznie) zakończy się okres świadczenia chorobowego. Biorąc pod uwagę to, że zwolnienie mimo wszystko nastąpiło 10.04.15 będzie mi przysługiwać świadczenie zasiłkowe w urzędzie pracy 08/09.10.15?
2015-04-09 07:58 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2016-12-16 23:30 przez Weaa
Dobry wieczór!Jestem obecnie w drugiej ciąży i przebywam na urlopie wychowawczym (placówka oświatowa) i równocześnie pracuję (umowa na czas nieokreślony, cały etat) w firmie prywatnej. Niestety wg. lekarza ciąża jest wysokiego ryzyka i zalecił mi pójść na L4. Księgowa w placówce oświatowej powiedzia...
Dodano 2015-04-21 11:37 przez Franka
Witam, w czasie trwania okresu wypowiedzenia dostarczyłam zwolnienie chorobowe. Zatrudnienie wygasa 30 kwietnia, i rozumiem, że od 1 maja zasiłek wypłaca mi ZUS. Czy kolejne (kontynuacja) zwolnienie ma być wystawione w formularzu na pracodawcę znowu - płatnikiem składek do tej pory był pracodawca, i...
Dodano 2015-04-03 11:35 przez pati26
Witam, jestem zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny do 31 marca 2015 roku. Z dniem 1 kwietnia umowa ta została przedłużona do 31 grudnia 2015 roku.Okazało się, że jestem w ciąży, obecnie to 7. tydzień i dlatego mam pytanie: jeśli zajdzie konieczność pójścia na zwolnienie lekarskie, jakie kosz...
Dodano 2015-04-01 18:32 przez konto usunięte
Witam,bardzo proszę o wyjaśnienie, jak naliczany jest zasiłek chorobowy? Pracownica została zatrudniona na pełny etat (najniższa krajowa) 20 grudnia 2014 r. Nastepnie 16 stycznia przedłożyła L4 od ginekologa i oświadczyła, że jest w 10. tygodniu ciąży.Przez pomyłkę kolejne L4 do wypłaty przez ZUS zo...
Dodano 2015-03-10 11:54 przez julia126
Właśnie dostałam 2-tygodniowe wypowiedzenie z pracy, ale będę zakładać działalność gospodarczą. Słyszałam o czymś takim, że jeśli będzie to ciągłość to ubezpieczenie zdrowotne też się ciągnie, czyli nie obejmuje mnie okres 90 dni.
I teraz moje pytanie: czy zakładając tą działalność mogę płacić sobie...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?
Popularne L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?
ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2023?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ustawowy obowiązek kontrolowania zwolnień lekarskich. W I kwartale 2023 roku kwota wstrzymanych i cofniętych zasiłków chorobowych w całym kraju wyniosła 6,8 mln zł.
Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?
Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby może być powodem zwolnienia z pracy. Do takich praktyk przyznała się w badaniu Grupy Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar.
Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników
Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
