eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Kradzież pieniędzy z przedszkola


2015-03-30 00:04 autor: lulek

2 623 odsłon

Kradzież pieniędzy z przedszkola

Witam,

2 tygodnie temu w piątek zginęły pieniądze 1000 zł z placówki, w której pracuję. Pieniądze były w takim miejscu, że każdy mógł je wziąć - czy rodzic czy osoba trzecia. Po 2 dniach w poniedziałek szefowa przyszła i oznajmiła nam, że odtrąca każdej z nas po 1000 zł z pensji, i że nie wierzy w to, że mógł ukraść te pieniądze rodzic bądź osoba trzecia.

Żadna z nas się nie przyznaje do tego, szefowa również w trakcie rozmowy oznajmiła, że jeżeli którejś nie podoba się konsekwencja przynosi wypowiedzenie, ale dla niej jest to jednoznaczne z przyznaniem się do winy. Powiedziała, że wie jak ale mają się pieniądze znaleźć, że możemy się nawet złożyć po 200 zł i oddać całość. Zaproponowałam to koleżankom, ale nie chcą tego zrobić, bo dla nich jest to przyznanie się do winy. Ja nie chcę oddawać za kogoś pieniędzy, bo nic złego nie zrobiłam. Myślę o tym, że szefostwo chce wyłudzić pieniądze bądź koleżanki pozostałe są w zmowie.

Proszę pomóżcie, co mogę zrobić.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-03-30 08:19 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Kradziezami zajmują sie organy ścigania. Proszę zaproponować to dyrektorowi.
    Ryzyko prowadzenia działalności spoczywa na pracodawcy. Jest to droga lekcja, ale mienie i pieniadze trzeba zabezpieczać.
    Nie wolno pracodawcy tego zrobic- obciążyć po 1000 zł. Kodeks pracy nie przewiduje takich konsekwencji. Jak pisalam na wstepie organ ścigania zawiadomić. Może jest monitoring?

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-03-30 08:28 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Pracodawca może potrącić z wynagrodzenia wyłącznie: sumy egzekwowane na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych, na pokrycie innych należności niż świadczenia alimentacyjne, zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi oraz kary pieniężne przewidziane w art. 108 (za nieprzestrzeganie organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy, usprawiedliwiania nieobecności). Innych kwot nie może potrącić.

    Zachowanie pracodawcy może stanowić wykroczenie z art. 282 par. 1 kodeksu pracy (bezpodstawne obniżenie wynagrodzenia), które zagrożone jest karą grzywny od 1000 zł do 30000 zł. Może warto to pracodawcy uświadomić.

    W razie faktycznego wypłacenia mniejszego wynagrodzenia, należałoby wezwać pracodawcę do wypłaty w pełnej wysokości pod rygorem skierowania sprawy na drogę sądową.

    lulek skomentował/a odpowiedź 2015-03-30 09:03

    Tylko w tym wypadku musze sie liczyc z tym ze strace prace?Jezeli oczywiscie podam ja organom?Nie wiem czy wprost bedzie chciala napisac mi oświadczenie ze zabrala mi te pieniadze,gdyz na umowie mam mniej niz dostaje,co moge w tym przypadku zrobic?

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-03-30 10:25 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    No to ma Pani problem. 
    Nie jest to podstawą do zwolnienia z pracy, w każdym sądzie Pani wygra jeśli kradzież nie będzie Pani udowodniona.

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-03-30 13:32 autor odpowiedzi: lulek

    To w jaki sposob mam udowodnic to ze mi zabrala,bo to co mam na umowie dostane a reszta czyli te 1000 mi zabierze?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-03-30 17:41 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    W przypadku nielegalnych działań, będzie trudno. Jak pisałam, ma Pani problem.

    lulek skomentował/a odpowiedź 2015-03-30 17:54

    Czyli rozumiem nie jest mi pani w stanie pomoc?

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-03-30 19:30 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    A jakiej pomocy Pani odemnie oczekuje?

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-03-30 22:56 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Pracodawca może być rozliczony z wypłaty wynagrodzenia zgodnie z umową o pracę. Jeśli wypłaca dodatkowo kwoty ponad te wynikające z umowy, to jest to niejako jego sprawa.

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-05-15 11:56 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Trudny temat: KRADZIEŻE W FIRMACH. Temat o tyle ciężki, że okradają najbliżsi - ludzie którym powinieneś ufać. Zaczyna się od drobnych rzeczy, kwot a kończy nawet na kwotach rzędu kilkunastu tysięcy czy drogiego towaru. Jeżeli masz podobny problem w Twojej firmie ZADZWOŃ: Szef zespołu detektywów: +48 603 125 975 !

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Sebii

    Dodano 2013-09-17 18:39 przez Sebii

    Czy pracodawca ma prawo potrącić z wynagrodzenia?

    Witam serdecznie,
    mam problem z moim byłym pracodawcą. Mianowicie pracodawca chce potrącić mi z wynagrodzenia koszty, które musi pokryć wobec generalnego wykonawcy, chodzi tutaj o paleciaka, którego musi odkupić bo podobno go ukradli. Pracując na jednej z budów miałem do dyspozycji paleciaka, który ...

  • CptSlimak

    Dodano 2019-03-01 21:46 przez CptSlimak

    Kradzież na wypożyczalni, a odpowiedzialność majątkowa

    Witam,jestem pracownikiem wypożyczalni sprzętu budowlanego. Podczas rutynowej kontroli sprzętu zauważyłem brak jednej pozycji - mianowicie młota wyburzeniowego. Na daną pozycję brakuje aktywnej umowy najmu wypożyczenia (sprzęt powinien znajdować się na firmie według papierów). W jaki sposób spróbowa...

  • Galat

    Dodano 2015-06-18 15:10 przez Galat

    Kradzież w sklepie, a odpowiedzialność pracownika

    Witam,
    jestem pracownikiem w sieci sklepów Żabka. Pracuje na stanowisku kasjer-sprzedawca, nie mam żadnej umowy oraz nie podpisywałem żadnego dokumentu związanego z odpowiedzialnością w wypadku kradzieży.
    Jakiś czas temu z zaplecza ukradziono na mojej zmianie 2700 złotych. Dowiedziałem się o tym nas...

  • pina

    Dodano 2014-07-16 09:43 przez pina

    Posądzenie o kradzież pieniędzy. Co mogę zrobić?

    Witam,
    razem z koleżanką zostałyśmy oskarżone o kradzież 8 tysięcy złotych ze sklepowego sejfu. Mamy spłacić te kwotę w terminie kilku dni. Żadna z nas nie ma takiej możliwości, nie dostaniemy nawet pożyczki, a poza tym dlaczego mamy spłacać, jeżeli niczego nie wzięłyśmy?
    Pieniędzy brakowało od dłuż...

  • sewarz

    Dodano 2014-05-18 23:36 przez sewarz

    Oskarżenie o kradzież i żądanie zwrotu pieniędzy przez pracodawcę

    Witam,
    pracodawca oskarża mnie o wyniesie pieniędzy ze sklepu i żąda zwrotu pieniędzy.
    Sytuacja wygląda następująco:
    W zeszłym roku w lipcu rozpoczęłam pracę w jednym z wielu sklepów wielobranżowych.  Był remanent i przyjęłam określony stan na sklepie. W tym roku tydzień temu pracodawca przeprowadzi...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania