Umowa o pracę na czas określony a ciąża

• EKSPERT

  2015-03-25 09:35 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  Do umowy zawartej z pracownikiem tymczasowym nie stosuje się przepisu kodeksu pracy przewidującego ochronę polegającą na obowiązku przedłużenia umowy na czas określony (ulegającej rozwiązaniu po uplywie 3 miesiąca ciąży) do dnia porodu. Zatem pracodawca nie musi Pani przedłużyć umowy i wypłacać wynagrodzenia do dnia porodu.

  W pozostałym zakresie stosuje się przepisy kodeksu pracy - pracodawca nie może rozwiązać umowy  w czasie ciąży lub usprawiedliwionej nieobecności.

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-03-25 18:19 autor odpowiedzi: zosiaa25

  czyli jeżeli bym dawała zwolnienie ciągłe to co w tej sytuacji pracodawca moze zrobić ? czy w ciąży płacił by mi zus  ?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-03-25 20:49 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  Pracodawca nie może wypowiedzieć Pani umowy o pracę, ale nie ma też obowiązku jej przedłużania z powodu ciąży. To oznacza, że stosunek pracy ulegnie rozwiązaniu z dniem 31 marca 2015 r. niezależnie od tego, czy będzie Pani wtedy na zwolnieniu chorobowym.

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-01-19 23:21 przez Fikatia

  Chorobowe w ciąży u nowego pracodawcy

  Witam serdecznie, w połowie października zeszłego roku zaszłam w ciążę i jako, że była ona zagrożona od razu zostałam wysłana na zwolnienie chorobowe. Ciążę niestety straciłam i z powodu powikłań przebywałam na L4 do 7 stycznia 2015. Zaraz po powrocie do pracy otrzymałam wypowiedzenie.  Od 1 lutego ...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-07 18:25 przez Dosia152

  Umowa o pracę i ciąża. Jakie wynagrodzenie otrzymam?

  Witam,jestem w 14. tygodniu ciąży. Mam umowę o pracę na czas określony do 29 czerwca 2016 roku. Moje wynagrodzenie to 1780 zł brutto na cały etat. Dodatkowo jestem jeszcze studentką i jak sprawdzić czy były odprowadzane składki chorobowe?Jeśli pójdę na L4, to ile będzie ono płatne? Czy po urodzeniu ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-30 00:18 przez Soweczka2014

  Jak długo przysługiwać mi będzie zasiłek macierzyński?

  Witam,bardzo proszę o pomoc. Trzy tygodnie temu zatrudniłam się na umowę na okres próbny na czas określony 3 miesiące na 1/2 etatu.Jestem w 3 miesiącu ciąży, za miesiąc zamierzam iść na zwolnienie lekarskie, umowa zostanie mi przedłużona do dnia porodu. I teraz, ile będzie mi przysługiwał zasiłek? T...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-21 20:04 przez magdaph

  5-dniowe zwolnienie lekarskie w ciąży

  Dobry wieczór, mam bardzo ważne pytanie, które nie daje mi spokoju. Jestem obecnie w 23. tygodniu ciąży. Jestem zatrudniona na czas określony na 5 lat. W poprzednim tygodniu byłam na zwolnieniu lekarskim ciążowym 5 dni od wtorku-do soboty. A od wczoraj czyli po upływie tego zwolnienia wróciłam do pr...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-03 12:53 przez s13aga

  Jaki będzie mi się należał zasiłek chorobowy?

  Witam,
  mam umowę zawartą na czas określony (dwa lata). Od 05.2013 do 01.2014 była ona na 1/4 etatu, od 02.2014 do 09.2015 na cały etat 1680 zł i od 10.2014 na cały etat 3000 zł.
  Okazało się, że jestem w ciąży i lekarz proponuje mi iść na zwolnienie. Mam pytanie: jaki będzie przysługiwał mi zasiłek c...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.