Witam!
Urlop wychowawczy kończę 30 czerwca. Jestem w drugiej ciąży, napisałam 23 lutego podanie z prośbą o przerwanie urlopu i przywrócenie mnie do pracy. Dyrektor wyraził zgodę na przywrócenie mnie za miesiąc. W czasie pierwszej ciąży chorowałam - byłam najpierw na zwykłym L4 (nie pamiętam, jak długo), potem dostałam zwolnienie ciążowe i do końca ciąży nie wróciłam już do pracy.
W sekretariacie dowiedziałam się, że dzień przed planowanym powrotem do pracy muszę zrobić badania w medycynie pracy... a tam muszę się udać z zaświadczeniem od ginekologa. Niestety nikt nie potrafi powiedzieć mi co powinno być na tym zaświadczeniu, a mój ginekolog tego nie wie.
Moje pytanie brzmi:
1. Czy faktycznie muszę mieć takie zaświadczenie idąc do lekarza medycyny pracy i co powinno na nim być napisane?
2. Czy w ogóle muszę robić te badania jeśli planuję przejść na L4 ciążowe? Jeśli tak to czy muszę je robić dzień przed powrotem do pracy?
3. Czy moje działanie - przerwanie wychowawczego i przejście na L4 jest zgodne z prawem?
Dodam jeszcze, że jestem nauczycielem kontraktowym zatrudnionym z karty nauczyciela na czas nieokreślony w oddziale zerowym, do którego zostałam przeniesiona we wrześniu 2013 r. (byłam wtedy już w ciąży, ale wyraziłam zgodę na przeniesienie).
2015-03-07 10:58 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl
2015-03-07 13:27 autor odpowiedzi: AnaAna
2015-03-07 14:11 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl
Dodano 2015-01-31 18:42 przez BIEDRONKA7
Witam,
proszę o udzielenie mi konkretnej odpowiedzi w sprawie: od listopada 2014 przebywam na urlopie wychowawczym. Obecnie jestem w 6. tygodniu ciąży. 02.02.15 mam zamiar złożyć wniosek u pracodawcy o przerwanie urlopu wychowawczego w celu przejścia na płatne L4 - ciąża zagrożona (obciążenie genet...
Dodano 2015-01-16 12:52 przez mama2012mk
Witam,jestem na urlopie wychowawczym do 2016 r. Zatrudniona jestem na czas nieokreślony. Obecnie jestem w drugiej ciąży. Chciałabym przerwać bezpłatny urlop wychowawczy i iść na L4. W firmie panują nienajlepsze stosunki i moje pytanie brzmi: czy mam wniosek skierować bezpośrednio do kadr, czy zanieś...
Dodano 2014-12-19 12:34 przez m.machnik1
Witam serdecznie,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym na pierwsze dziecko i jestem w 5. miesiącu ciąży z drugim dzieckiem. Wczoraj wysłałam do firmy pismo, iż 19 stycznia zamierzam przerwać urlop wychowawczy i wrócić do pracy. W dniu powrotu zamierzam od razu przedłożyć zwolnienie lekarskie z d...
Dodano 2019-06-07 12:48 przez fehu100
Zaszłam w drugą ciążę podczas urlopu wychowawczego. Aby przejść na zwolnienie lekarskie, musiałam przerwać urlop wychowawczy. Złożyłam wniosek do pracodawcy, że z dniem 10.06.19 wracam do pracy. Jednakże wczoraj zostałam poinformowana, że wygasły mi badanie okresowe i kontrolne, które mam wykonać w ...
Dodano 2017-08-21 17:45 przez melunia
Mam pytanie, jestem w takiej sytuacji:* umowa na czas nieokreślony* przebywanie na L4 "B" od listopada 2013 do maja 2014 - poród* urlop macierzyński* urlop wychowawczy do maja 2018Jestem teraz w ciąży i chcę z rezygnować z wychowawczego i przejść na L4 "B", czy po przedstawieniu zwolnienia w pierwsz...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...
Umowy o pracę - ważne zmiany
W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na ...
Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?
Zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym to wyzwanie, zwłaszcza dla rodziców i opiekunów. Z myślą o tej grupie pracowników w 2019 r. została uchwalona dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady, dotycząca zjawiska work-life ...
Urlop wychowawczy a przedszkole. Czy to się wyklucza?
Czy przebywając na urlopie wychowawczym można wysłać dziecko do przedszkola, nie ryzykując przy tym konieczności natychmiastowego powrotu do pracy? To pytanie zadaje sobie wielu rodziców. I nie ma w tym nic zaskakującego, skoro urlop ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
