Umowa zmieniająca. Czy należy się odprawa?

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-09-10 19:50 przez ciachopl

  Zmiana właściciela firmy, nowe warunki umowy a odprawa

  Firma zatrudniająca ponad 100 osób. Umowa na czas nieokreślony, staż 8 lat
  Czy w przypadku przejęcia firmy przez nowego właściciela i przedstawienia mi nowej umowy przysługuje mi okres wypowiedzenia 3-miesięczny, odprawa 3-miesięczna? Jak by to było w przypadku starego właściciela?
  Innymi słowy czy ...

  13 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-11-29 00:08 przez Malllgonia

  Czy mogą zmienić mi miejsce pracy?

  Witam, pracuje w firmie od 4 lat, umowa na czas nieokreślony. W moim miejscu pracy przychodzi nowy właściciel, ale będzie sprzedawał pod tą samą marka. W mojej firmie mówią, że jeśli zgodzę się na warunki nowego właściciela, to nie przysługuje mi ani odprawa, ani okres wypowiedzenia bo nowy pracodaw...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-26 14:15 przez werka

  Czy mogę wypowiedzieć umowę?

  Witam,mam umowę na czas nieokreślony, pracodawca przeniósł mnie do innej filii, do której muszę daleko dojeżdżać.Dodam, że pracuję tylko na 1/4 etatu. Czy wypowiadając umowę za porozumieniem stron należy mi się odprawa? Mam 3-miesieczny okres wypowiedzenia.P.S. Poprzednia filia jest nieczynna.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-23 22:23 przez Sławomir

  Zmiana wypowiedzenia warunków pracy i płacy po upływie 3 miesięcznego zasiłku rehabilitacyjnego

  Wiem od pracodawcy, że po powrocie z L4 (182 dni, zasiłek rehabilitacyjny powyżej 3 miesięcy) czeka mnie zmiana warunków pracy i płacy bardzo niekorzystna dla mnie. Z pełnego etatu zostanie tylko jego część oraz obniżenie wynagrodzenia, a także zmiana rodzaju zatrudnenia. Obecnie mam umowę o pracę n...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-23 22:14 przez Sławomir

  Zmiana wypowiedzenia warunków pracy i płacy po powrocie z L4 przed upływem 182 dni chorobowego

  Wiem od pracodawcy, że po powrocie z L4 (160 dni chorobowego) czeka mnie zmiana warunków pracy i płacy - bardzo niekorzystna dla mnie. Z pełnego etatu zostanie tylko jego część oraz obniżenie wynagrodzenia, a także zmiana rodzaju zatrudnienia.
  Obecnie umowa o pracę na czas nieokreślony. Pracodawca ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.