eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Zwolnienie L4 a koniec trwania umowy na czas określony


Szukaj pytań i odpowiedzi

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

2009-01-09 12:09 autor: Wojtek1976

5 227 odsłon

Zwolnienie L4 a koniec trwania umowy na czas określony

Witam

Mam takie pytanko?

23.12.2008r złamałem ręke!Mam zwolnienie lekarskie narazie do27.01.2009r,a być może na tym się nie skończy.Umowa na czas określony kończy mi się31.01.2009r.

I nie wiem czy zostanie przedłużona !Czy pracodawca ma takie prawo aby nie przedłużyć mi umowy,a jeśli nie przedłuży to co dalej z moim zwolnieniem?Czy zostanę w jakiś sposób poinformowany że umowa ze mną nie została przedłużona, czy lepiej będzie jak np zadzwonię i zapytam? Może lepiej udać że nie pamiętam o końcu umowy i wrócić do pracy po końcu zwolnienia np w marcu.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2009-01-09 12:40 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Pracodawca nie ma obowiązku przedłużania umowy o pracę,ale musi Cię poinformować o swojej decyzji wcześniej.Prawdopodobnie masz dwutygodniowy okres wypowiedzenia umowy, którego pracodawca musi przestrzegać.

    Jęsli chodzi o zwolnienie lekarskie to płaci za nie zakład pracy przez 33 dni. Powyżej 33 dnia zasiłek chorobowy wypłaca Ci ZUS.

    Jeśli umowa nie zostanie przedłużona a Ty w dalszym ciągu będziesz na zwolnieniu, to zakaład pracy płaci Ci za zwolnienie do ostatniego dnia trwania umowy a dalej ZUS, ale tylko do końca zwolnienia. Następnego zwolnienia Zus już nie będzie honorował, bo jako osobie bezrobotnej nie przysługuje Ci zasiłek chorobowy.

    Pozdrawiam i zyczę powrotu do zdroiwa

    Oceń odpowiedź 1 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2009-01-09 13:17 autor odpowiedzi: Wojtek1976

    Serdeczne Dzięki.

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2009-01-09 13:55 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

    Jaki okres wypowiedzenia? Przecież mówimy tutaj o rozwiązaniu umowy z powodu upływu czasu, na jaki została zawarta, a nie o wypowiedzeniu umowy.

    Oceń odpowiedź 0 3

    skomentuj | odpowiedz

  • 2009-01-12 14:33 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Oczywiście Krzysztof S. ma racje!!!

    Skoro umowa kończy się z upływem czasu- to nie ma żadnego okresu wypowiedzenia-po prostu pracodawca nie musi zawierać z Tobą kolejnej umowy mimo że w dalszym ciągu jesteś na zwolnieniu lekarskim!!!!

    Przepraszam ze wprowadziłam Cię w błąd!

    Oceń odpowiedź 3 1

    skomentuj | odpowiedz

DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio zadane pytania

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Porady Prawo

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.