eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Rozwiązanie umowy w trybie natychmiastowym przez pracownika


2015-02-17 20:51 autor: alexj

2 875 odsłon

Rozwiązanie umowy w trybie natychmiastowym przez pracownika

Dzień dobry,

od ponad 3 lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. W zeszłym roku dowiedziałam się wraz z innymi pracownicami, że od sierpnia 2013 r. nie mamy opłacanych składek ZUS. Nie było też w ZUSie dokumentów o wysokości składek itp.

Doprowadziłyśmy z koleżankami do uzupełnienia w/w dokumentów u części pracowników, natomiast nadal nie mamy wiedzy, czy składki są odprowadzane. Podejrzewamy również, że pracodawca (spółka z o.o.) nie odprowadzał za nas zaliczek na poczet podatku dochodowego, ale udokumentowanej wiedzy w tym względzie nie mamy. Liczę się z koniecznością wypowiedzenia umowy o pracę w trybie natychmiastowym z winy pracodawcy.

Czy podstawą może być w tym wypadku aktualny (z data nie przekraczającą miesiąca) dokument z ZUS poświadczający, że pracodawca nadal uchyla się od płacenia składek? Co prawda wiem o uchybieniach od niespełna roku,ale pracodawca miał czas na uzupełnienie braków. Obecnie nie znam stanu mojego konta w ZUS.

Czy, a jeśli tak to w jaki sposób mogę się dowiedzieć w Urzędzie Skarbowym, czy został odprowadzony za mnie podatek - jeśli nie, to jest kolejny powód do wypowiedzenia umowy. I ostatnie pytanie: czy po złożeniu takiego wypowiedzenia obowiązuje mnie jeszcze przez jakiś  czas praca w tej firmie, czy też składam wypowiedzenie i od razu się rozstajemy? Obawiam się, że jeśli musiałabym jeszcze jakiś czas pracować, to mogą być problemy z odzyskaniem wynagrodzenia za ten okres?

Dziękuje z góry za odpowiedź. 
Zofia

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • kaziamax

    Dodano 2015-07-21 12:13 przez kaziamax

    Niezapłacone składki z tytułu ubezpieczenia w ZUS

    Witam,właśnie składałam dokumenty do kapitału początkowego i na zasiłek przedemerytalny. Przy okazji złożyłam wniosek o sprawdzenie, czy ostatni mój pracodawca przekazywał do ZUS należne składki z tytułu ubezpieczenia, gdyż przypuszczałam, że nie robił tego rzetelnie. Jak się okazało po sprawdzeniu,...

  • tosia

    Dodano 2013-10-26 10:54 przez tosia

    Zaległe składki ZUS i nieuczciwy pracodawca. Jak udowodnić mu winę?

    Bardzo proszę o informację dotyczącą składek ZUS. Mój były pracodawca od ponad 3 lat za żadnego pracownika nie odprowadza składek do ZUS. Wpływają tam same raporty, a pieniądze żadne. Z tego powodu się zwolniłam, gdyż nie będę pracowała u nieuczciwego pracodawcy.
    ZUS zajmuje się sprawą, ale z moich ...

  • dsia

    Dodano 12 dni temu, 13:29 przez dsia

    Pracodawca nie płaci składek. Proszę o pomoc!

    Od 1 września zostałam zatrudniona w przedszkolu na umowie jednak wpisana jest firma X. Po kilku miesiącach usłyszałam od współpracowników, że podobno właściciel ma długi w ZUS-ie. Wybrałam się do jednostki ZUS Pani powiedziała, że zostałam tylko we wrześniu zgłoszona do ubezpieczenia, ale nie zosta...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-07-09 15:51 przez konto usunięte

    Mam umowę o pracę, a pracodawca nie zgłosił mnie do ZUS

    Witam serdecznie,
    Dostałam umowę o pracę na czas nieokreślony. Po upływie miesiąca pracodawca stwierdził, iż nie zgłosił mnie do ZUS i już jest za późno, więc nie rozwiązując umowy podpisał ze mną następną na czas nieokreślony. Po paru miesiącach pracy poszłam do ZUS zapytać o odprowadzane składki i...

  • Iwonciasc

    Dodano 2014-11-18 20:26 przez Iwonciasc

    Jestem na L4 i pracodawca nie opłaca mi ZUS-u

    Witam,mam pewien problem. Jestem zatrudniona w firmie na umowę o pracę i prawdopodobnie mój pracodawca nie opłacił mojego ZUS-u za ostatnie miesiące, a dodam, że jestem na L4 (ciąża).Na L4 przebywam od 20.10.2014 i boje się że w momencie, kiedy wypłatę będzie miał przelewać mi ZUS odmówi ze względu ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Czy warto sięgnąć po układ ratalny w ZUS?

    Czy warto sięgnąć po układ ratalny w ZUS?

    Biznes nie zawsze idzie dobrze. Aby firma wpadła w tarapaty wystarczy zła decyzja lub spadek koniunktury. Brak płynności finansowej często powoduje, że firma przestaje płacić składki ZUS. Dług, powiększany przez odsetki, szybko rośnie ...

  • Masz zaległe składki ZUS? Złóż wniosek o układ ratalny

    Masz zaległe składki ZUS? Złóż wniosek o układ ratalny

    Wraz z początkiem nadchodzącego roku każdy przedsiębiorca zyska dostęp do indywidualnego numeru konta, na który przesyłać będzie należne składki. Nie będzie już musiał wykonywać kilku przelewów. Wystarczy jeden, a ZUS już będzie ...

  • Umowa zlecenie w gospodarstwie rolnym

    Umowa zlecenie w gospodarstwie rolnym

    Jesteś rolnikiem i chcesz zatrudnić w swoim gospodarstwie osobę do pomocy? Jedną z dopuszczalnych form zatrudnienia jest tutaj umowa zlecenie. Jej zawarcie jednakże wywołuje określone skutki zarówno na tle ubezpieczenia społecznego jak i ...

  • Elektroniczny PIT-11 dla pracownika?

    Elektroniczny PIT-11 dla pracownika?

    Nie ma przeszkód, aby pracodawca, wypełniając ciążące na nim obowiązki płatnika, przesłał swoim pracownikom informację PIT-11 elektronicznie, gdy wiadomość ta zostanie opatrzona podpisem elektronicznym i przesłana na adres mail-owy ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania