eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Wniosek o skrócenie urlopu wychowawczego a wypowiedzenie umowy o pracę


2015-01-08 17:57 autor: voxana

2 268 odsłon

Wniosek o skrócenie urlopu wychowawczego a wypowiedzenie umowy o pracę

Złożyłam wniosek o skrócenie urlopu wychowawczego i po 30 dniach pojawiłam się w pracy. Kadrowa chciała wręczyć mi wypowiedzenie umowy o pracę na co ja powiadomiłam o drugiej ciąży i złożyłam L4.

Kadrowa przyjęła L4 i na kopii dla mnie przybiła pieczątkę firmy i datę. Powiedziała mi, że firma poinformuje mnie o dalszych krokach na piśmie. Minął miesiąc i żadnej informacji ani wynagrodzenia nie otrzymałam. Jak długo mam czekać na odzew z firmy i jakie prawa mi przysługują w tej sytuacji?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-01-08 22:22 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Pracodawca nie może Panią zwolnić, a wynagrodzenie chorobowe powinna dostać Pani w terminie. Jeżeli chodzi o decyzję, to pracodawca nie musi żadnej podejmować, gdyz Pani jest w dalszym ciągu zatrudniona. Jeżeli nie bedzie wypłącone chorobowe to  może Pani poinformować PIP.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • krzysztofkatarzyna

    Dodano 2016-10-27 23:31 przez krzysztofkatarzyna

    Zwolnienie dyscyplinarne. Czy pracodawca ma do niego prawo?

    Witam,proszę o poradę. Jestem w konflikcie z moim pracodawcą. Pracuję w obecnym zakładzie od stycznia 2015 r. teraz obecnie jestem na L4 w ciąży. Konflikt zaczął się od nie wypłacenia mi chorobowego za 33 dni mam też brak zapłaty za nadgodziny oraz za urlop. Po pomoc udałam się do ZUS, ale oni nie m...

  • walera1

    Dodano 2014-10-02 20:15 przez walera1

    Ciąża, wynagrodzenie chorobowe, brak wypłaty

    W trakcie urlopu wychowawczego zaszłam w kolejną ciążę, ze względu na zalecenia lekarza, że powinnam przebywać na zwolnieniu lekarskim złożyłam pracodawcy pisemną rezygnację z urlopu wychowawczego (min. 30 dni przed planowanym powrotem do pracy), a następnie przesłałam pracodawcy zwolnienie lekarski...

  • attente

    Dodano 2014-09-30 19:33 przez attente

    Jestem w ciąży. Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę?

    Witam,
    podpisałam dzisiaj umowę o pracę na 3/4 etatu do grudnia 2016 roku, jednocześnie dowiedziałam się dzisiaj, że jestem w 10 tc ciąży. Lekarz kategorycznie zabronił mi pracować.
    Czy jeśli dostarczę jutro zwolnienie lekarskie z powodu ciąży, mój pracodawca może mnie zwolnić?

  • konto usunięte

    Dodano 2014-05-06 15:38 przez konto usunięte

    Należy przepracować rok po macierzyńskim, aby móc zajść w ciążę i pójść na kolejne L4?

    Witam,
    mam umowę na czas nieokreślony. Obecnie jestem w ciąży i przebywam na L4. Po urodzeniu planuje być na urlopie macierzyńskim rok - płatny 80% wynagrodzenia po czym wrócić do pracy.
    Czy należy przepracować pełny rok, aby móc ponownie zajść w ciążę i mieć 100% wynagrodzenia w wypadku, kiedy pójd...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-01-27 12:35 przez konto usunięte

    Skrócenie urlopu wychowawczego, a druga ciąża zagrożona

    Szanowny Panie,
    chciałabym przerwać urlop wychowawczy z uwagi na kolejną ciążę. Ustaliłam z właścicielem firmy, iż na podstawie porozumienia wrócę do pracy w uzgodnionym wspólnie terminie. Ciążę mam zagrożoną więc do pracy nie mogę fizycznie wrócić. Czy wręczenie L4 w pierwszym dniu powrotu do pracy...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania