eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › koszty szkolenia


2008-12-02 16:46 autor: mrówkaz

1 529 odsłon

koszty szkolenia

witam nie wiem czy w dobrym dziale pisze ale może ktoś będzie mi w stanie pomóc. moje pytanie brzmi czy pracodawca może żądać ode mnie zwrotu kosztów szkolenia w przypadku gdy to on mnie zwalnia?? może jeszcze dwa "typy" zwolnienia 1) to zwolnienienie w przypadku nie wywiazywania się pracownika ze swoich obowiązków (chyba oficjalnie to brzmi z winy pracownika) bądź też 2) zwolnienie bez podania przyczyny przez pracodawcę. Przeczytałam umowę i jedyny podpunkt mówiący o kosztach szkolenia i ich zwrocie brzmi:"pracownik zobowiązuje się zwrócić Pracodawcy koszty szkolenia w wysokości ... (tu kwota) w przypadku kiedy sam zrezygnuje z pracy przed upływem 6 miesiecy." Dodam jeszcze że jest to umowa na czas określony.

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania