eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Umowa o pracę a zasiłek macierzyński


2014-12-21 17:16 autor: szalewska36

2 378 odsłon

Umowa o pracę a zasiłek macierzyński

Witam,

ostatnio dostałam umowę o pracę na okres 2 lat, w tym samym czasie dowiedziałam się iż jestem w ciąży. Moje pytanie brzmi, ile muszę przepracować aby dostać zasiłek macierzyński z ZUS?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-12-21 17:17 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zasiłek Pani dostanie jak urodzi dziecko w okresie ubezpieczenia (zatrudnienia).

    szalewska36 skomentował/a odpowiedź 2014-12-21 17:59

    Czyli nie ma żadnych ustawowych miesięcy których trzeba przepracować na umowe o pracę ? Pracodawca mówił mi o 4 miesiącach czyli wprowadził mnie w błąd??

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-21 17:25 autor odpowiedzi: szalewska36

    Czyli nie ma żadnych ustawowych miesięcy których trzeba przepracować na umowe o pracę ? Pracodawca mówił mi o 4 miesiącach czyli wprowadził mnie w błąd??

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-21 20:49 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Na umowie okres karencji wynosi 30 dni. Nie ma to nic wspólnego z zasiłkiem macierzyńskim.

    szalewska36 skomentował/a odpowiedź 2015-01-09 18:36

    Co oznacza "okres karencji wynosi 30 dni" ??

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-21 20:58 autor odpowiedzi: Jowita

    Zasiłek macierzyński jest świadczeniem przysługującym bez okresu wyczekiwania.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • sekens

    Dodano 2014-08-31 14:12 przez sekens

    Umowa o pracę na czas określony - warianty

    Witam,
    czytam te wszystkie posty i nigdzie nie jest to wszystko jasno opisane bądź odpowiedzi są bardzo ogólnikowe. Dlatego zwracam się ponownie z zapytaniem analizujacym kilka przypadków:
    1. Kobieta pracuje na umowę o pracę na czas określony do 31.12.2014 - rodzi dziecko 10.12.2014. Czy w tej sytua...

  • patiz520

    Dodano 2014-08-29 19:41 przez patiz520

    Umowa o pracę na czas określony a ciąża - urlop i zasiłek macierzyński

    Od 1.09.2014 dostanę umowę o pracę na czas określony do dnia 31.05.2015 r. Jestem w ciąży, termin porodu mam na 17.01.2015 r. i
    Moje pytanie jest następujące: czy przysługuje mi urlop macierzyński czy zasiłek? Chodzi mi także o to, czy będę mogła skorzystać z rocznego urlopu macierzyńskiego, czy prz...

  • Kamkaz

    Dodano 2014-09-01 08:30 przez Kamkaz

    Koniec umowy podczas ciąży a prawo do zasiłku macierzyńskiego

    Witam,
    jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 31 grudnia 2014 roku, a przewidywany termin porodu mam na początek marca 2015 roku. Wiem, że pracodawca powinien przedłużyć mi umowę do dnia porodu.
    Czy po porodzie przysługuje mi zasiłek macierzyński i ile on trwa? Jakie dokumenty musz...

  • Zuzannazs

    Dodano 2017-08-07 14:16 przez Zuzannazs

    Ciąża, a krótki czas zatrudnienia

    Witam,od czerwca 2017 dostałam umowę o pracę na czas określony (2 lata), niedługo potem dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Dodam, że jest to moja pierwsza umowa, wcześniej pracowalam na umowie zlecenie w innych firmach.Obecnie jestem w 11tygodniu ciąży, za tydzień lekarz wystawi mi zaświadczenie. ...

  • Kasiul22

    Dodano 2017-07-30 11:54 przez Kasiul22

    Urlop macierzyński a wygasła umowa

    Witam serdecznie,
    mam umowę do 17.11.2017, okazało się, że jestem w ciąży, chciałam się zapytać co w tym wypadku mogę zrobić?
    Wiem, że pracodawca nie może mnie zwolnic do końca ciąży, ale co dalej? Urodzę w lutym 2018. Czy przysługuje mi prawo do urlopu macierzyńskiego, płatnego przez rok?
    Pozdrawia...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...

  • Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).

  • Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania