eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › 7/8 etatu dla matki a ojciec na macierzyńskim


2014-12-18 21:34 autor: konto usunięte

2 962 odsłon

7/8 etatu dla matki a ojciec na macierzyńskim

Chcę wrócić do pracy po wykorzystaniu części dodatkowego urlopu macierzyńskiego a resztę tego urlopu i cały rodzicielski weźmie ojciec dziecka.

Czy mnie chroni przed zwolnieniem z pracy przejście na 7/8 etatu? Niektórzy twierdzą, że skoro ojciec wykorzystuje macierzyński i rodzicielski, to mnie nie chroni obniżenie czasu pracy.

Dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-12-22 07:44 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy

    jeżeli firma zatrudnia conajmniej 20 pracownikó to nie chroni w razie likwidacji stanowiska pracy

    szirra

    konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2014-12-22 21:40

    Mnie chodzi o to czy mnie chroni 7/8 etatu jeżeli ojciec dziecka bierze macierzyński i rodzicielski . Odpowiedź nie jest na temat.

    radca prawny - specjalista prawa pracy

    Oceń odpowiedź 4 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Karolina534

    Dodano 2014-12-09 13:41 przez Karolina534

    Powrót z urlopu macierzyńskiego i zmiana etatu na 7/8

    Witam,kończy mi się urlop macierzyński, następnie wykorzystam 2 miesiące zaległego urlopu wypoczynkowego i po powrocie chcę zmienić etat na 7/8.Kiedy powinnam złożyć wniosek o zmianę etatu - bedąc już na wypoczynkowym zaległym czy wcześniej? Czy od tego momentu zmiany etatu jestem chroniona i pracod...

  • Monroe82

    Dodano 2015-01-29 16:20 przez Monroe82

    Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim

    Dzień dobry, wkrótce kończy mi się urlop macierzyński i dowiedziałam się, że mój nowy przełożony podczas mojej nieobecności na moje stanowisko zatrudnił osobę, z którą wcześniej pracował, a mnie postanawia zwolnić. Wiem, że aby sobie pomóc powinnam co najmniej dwa tygodnie przed końcem urlopu macier...

  • Marta13.10.12

    Dodano 2014-12-03 17:41 przez Marta13.10.12

    Ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę po urlopie macierzyńskim

    Mój pracodawca zatrudnia powyżej 20 pracowników. Czy złożenie wniosku o obniżenie etatu do 7/8 (w czasie kiedy przysługuje mi prawo do urlopu wychowawczego) chroni mnie zawsze przed zwolnieniem z pracy przez 12 miesięcy? Jeżeli nie, to w jakich sytuacjach nie mam tej ochrony?

  • Anna2020

    Dodano 2020-06-01 11:30 przez Anna2020

    Obniżenie etatu po urlopie macierzyńskim do 7/8 a ponowne zajście w ciążę.

    Dzień dobry, 
    Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie przebywam jeszcze na urlopie macierzyńskim do 19.06, ale potem chciałam wybrać cały urlop wypoczynkowy (62 dni), co wypada na powrót do pracy na początku września. Dodatkowo pracodawca w tym momencie korzysta z tarczy kr...

  • anewo

    Dodano 2017-04-01 22:10 przez anewo

    Jak i kiedy zredukować etat po urlopie macierzyńskim?

    W maju kończy mi się urlop macierzyński, po którym chcę wykorzystać jeszcze swój zaległy urlop wypoczynkowy. Kiedy mam złożyć podanie o ten urlop i czy on zawsze musi być zatwierdzony (jest to urlop z 2015 i 2016 roku)?
    Boję się również, że zostanę zwolniona po powrocie do pracy, jeśli chcę być chro...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania