2014-12-15 16:17 autor: konto usunięte
1 790 odsłon
Witam,
w najbliższym czasie chciałabym zajść w ciążę. Moja umowa jest na czas określony do końca 2015 roku. Niestety do tego samego terminu mój pracodawca planuje zakończyć swoją działalność.
Czy aby skorzystać z urlopu/zasiłku macierzyńskiego powinnam urodzić przed końcem mojej umowy? Co jeśli poród będzie już w 2016 roku?
2014-12-15 20:53 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2014-12-15 21:57
Firma na 100% zostanie całkowicie zamknięta do końca 2015. W chwili obecnej zamykane są poszczególne działy. Niestety nie mogę sobie pozwolić na taki komfort, że będę w ciąży bez późniejszego prawa do zasiłku, ponieważ zwyczajnie mnie na to nie stać, stąd moje pytanie. Chciałam jedynie uzyskać od Pana poradę, ponieważ to czy w ogóle będę starała się o ciążę zależy od tego, czy mam szansę na jakieś świadczenia. Dziękuję za poświęcony czas ale niestety czuję, że nie zostało moje pytanie potraktowane poważnie.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-06-20 13:29 przez takasobie1
Witam,mam umowę do 12.07.2018 i jeśli urodzę (drugie dziecko) w maju 2017, to co dalej? Umowa ulega rozwiązaniu w dniu porodu. Czy korzystam z urlopu macierzyńskiego i zostaję do końca umowy?
Dodano 2014-08-19 22:36 przez konto usunięte
Witam, 15.08.2014 r. byłam w 6 tyg. ciąży, a umowa o pracę kończy mi się 14.11.2014 r. Co dalej, czy umowa zostanie mi przedłużona do czasu porodu i czy przysługuje mi urlop macierzyński i zasiłek macierzyński? Z góry dziękuję.
Dodano 2014-07-25 06:10 przez kamil2
Witam!
Mam umowę na czas określony do 31.08.2014 r. Jestem w ciąży. Termin porodu koniec grudnia. Pracodawca przedłuży ze mną umowę do dnia porodu, potem już nie.
Czy w związku z tym przysługuje mi urlop macierzyński i w jakim wymiarze? Chciałabym iść na roczny urlop macierzyński, ale nie wiem czy m...
Dodano 2015-11-19 00:40 przez gosiulek_01
Witam,właśnie parę dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Dopiero co dostałam umowę o pracę, bo od 1 października 2015. Umowę dostałam na 3 lata. Podkreślę, że w tej firmie pracowałam wcześniej 2 lata na umowie zlecenie. Proszę mi powiedzieć, czy przysługują mi normalne prawa w ciąży gdy jesz...
Dodano 2014-11-19 10:33 przez przyszła mama
Witam,jestem w 6. tygodniu ciąży. Umowa jest na czas określony do stycznia 2015 r. Czy należy mi się zasiłek macierzyński i urlop?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Urlop wychowawczy a umowa o pracę na czas określony
Rozważmy następujący przypadek: po zakończeniu urlopu macierzyńskiego (16 czerwca 2009 r.) pracownica zamierza wykorzystać przysługujący jej urlop wychowawczy. Podstawą jej zatrudnienia jest umowa o pracę na czas określony, która wygasa ...
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników
Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...
Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?
Ustawodawca zdecydował się wprowadzić uregulowania dotyczące pracy zdalnej na fali doświadczeń wynikających z rozwiązań doraźnie wprowadzonych na czas epidemii COVID-19. Znaczne zmiany w Kodeksie pracy weszły w życie 7 kwietnia 2023 roku ...
Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia
Planowana od dłuższego czasu nowelizacja kodeksu pracy dotycząca pracy zdalnej rozpoczyna swój formalny start. Zmiany zostały opublikowane w Dzienniku Ustaw 6 lutego, a więc wejdą w życie 7 kwietnia. Jak bardzo zmieni się obecnie ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23