Witam,
co mam zrobić po śmierci jedynego prezesa firmy, jeśli nie wypłacili mi pensji?
Pracowałam na umowę zlecenie w hotelu w firmie "X". Hotel został przejęty przez nowego właściciela i firmę "Z" w lipcu. W sierpniu zaczęłam pracować już w tej nowej spółce "Z". We wrześniu zmarł właściciel firmy "X", który wielu osobom nie wypłacił ostatnich pensji. Spółka "X" nie ogłosiła upadłości, zmarła jedyna decyzyjna osoba.
Czy można odzyskać te pieniądze? Do kogo mam się po nie zwrócić? Czy złożyć jakiś pozew samemu czy zbiorowy?
Dodano 2014-08-12 15:09 przez regan123
Witam. Jak odzyskać zaległe wynagrodzenia, gdy dostaliśmy wypowiedzenia z powodu likwidacji pracodawcy, który od 3 miesięcy nie wypłaca nam wypłat.
Czy otrzymamy odprawy, jeśli nie ma 20 pracowników? Wina tych zwolnień nie leży po stronie pracowników.
Dodano 2014-03-10 11:19 przez Paulina1121
Potrzebuje pilne pomocy. Od stycznia do dziś (10.03) przebywam na zwolnieniu lekarskim. Za styczeń w lutym otrzymałam prawidłowo 80% wypłaty, natomiast za luty w dniu 7.03 otrzymałam tylko 117,83 zł. Co z resztą pieniędzy? Co mam zrobić?
Mój pracodawca zatrudnia powyżej 20 pracowników w tym, że głów...
Dodano 2014-01-09 20:09 przez ec84
Witam,
pracuję w jednej firmie jednocześnie na umowę o pracę i na umowę zlecenie. Umowa o pracę 1/2 etatu i pozostałe 4 godz. na umowę zlecenie.
W grudniu 2013 roku byłam na 2-tygodniowym urlopie. Po powrocie pracowałam przez dwa tygodnie po 8 godzin. Dziś mój kierownik mi oświadczył, że nie będę mi...
Dodano 2013-12-23 14:37 przez niemy
Witam,
pracowałem na czarno w jednej z firm budowlanych i nie otrzymałem wynagrodzenia za 1,5 miesiąca pracy. Co mogę w takiej sytuacji zrobić żeby odzyskać pieniądze?
Dodano 2014-11-07 12:05 przez LZW
Witam,
pracuję w dziale telefonicznej obsługi klienta. Pracę wykonuję na zmiany z kolegą. I zmiana w godz. 7-15, od poniedziałku do piątku, II zmiana w godz. 15-23 od poniedziałku do piątku. Dodatkowo z kolegą pełnimy dyżury telefoniczne w domu od 23, do 7 od soboty do piątku. Każdy z nas po tygodni...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko
Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...
Współpraca z freelancerem. Rozliczanie umów o dzieło i zlecenia w pracy zdalnej
Zanim przedsiębiorca zdecyduje się na współpracę z freelancerem, który nie posiada własnej działalności gospodarczej, powinien poznać dostępne modele rozliczeń oraz formy zabezpieczające transakcje, a więc zaliczkę i zadatek. W ten ...
Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?
Przy okazji zawierania umów cywilnoprawnych, ważną kwestią staje się umieszczanie w nich klauzuli o zakazie konkurencji. Choć nie ma o niej mowy w Kodeksie cywilnym, przesłanki o jej dołączeniu, zgodnie z zasadą swobody umów, poruszył ...
Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?
Ustawodawca zdecydował się wprowadzić uregulowania dotyczące pracy zdalnej na fali doświadczeń wynikających z rozwiązań doraźnie wprowadzonych na czas epidemii COVID-19. Znaczne zmiany w Kodeksie pracy weszły w życie 7 kwietnia 2023 roku ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23