eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Czy pracodawca ponosi koszty za pracownika na zwolnieniu?


2014-11-13 10:50 autor: zainteresowana3

2 102 odsłon

Czy pracodawca ponosi koszty za pracownika na zwolnieniu?

Witam,

po miesiącu od podpisania umowy poszłam na zwolnienie lekarskie. Od 22 sierpnia jestem na zwolnieniu z powodu ciąży. Zatrudniona jestem w firmie, która ma ponad 20 pracowników.

Za pierwsze 33 dni zwolnienia powinien zapłacić pracodawca. Moje pytanie brzmi, czy po tych 33 dniach pracodawca ponosi za mnie jakieś, koszty skoro jestem na zwolnieniu?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-11-13 11:18 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Pracodawca wypłaca zasiłek chorobowy, pomniejszając składkę, która odprowadza do ZUSu. Tak na prawdę zawsze ponosi się jakieś koszty zatrudniając pracownika.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Ela555

    Dodano 2014-11-13 14:38 przez Ela555

    Ciąża na urlopie wychowawczy i przejście na L4

    Jestem na urlopie wychowawczym. Okazało się, że jestem w ciąży. Wysłałam pracodawcy pismo, że wracam do pracy 23 grudnia. Tego też dnia mam zamiar dać L4 z kodem B.1. Mogę poprosić męża żeby je zostawił tego dnia tj. 23.12 w sekretariacie?
    2. Muszę mieć jakieś potwierdzenie dostarczenia tego zwolnie...

  • gosianino

    Dodano 2014-11-12 09:32 przez gosianino

    Ile wyniesie chorobowe w ciąży po zmianie pracy?

    Witam!Od lipca 2014 pracuję i mam 1750 zł brutto, wcześniej pracowałam na umowę o dzieło. Mam zamiar zmienić pracę, gdzie zaproponowano mi 3000 zł brutto. Jeśli po 3 miesiącach zaszłabym w ciążę u nowego pracodawcy, ile będzie wynosiło moje chorobowe w czasie ciąży oraz urlop macierzyński?Dziękuję z...

  • janmatura2012

    Dodano 2014-11-10 17:53 przez janmatura2012

    Wznowienie własnej działalności w ciąży a L4

    Witam, żona pracowała przez pół roku do 31.10.2014 roku (umowa o pracę na cały etat)dziś tj. 10.11.2014 dowiedzieliśmy się, że jest w ciąży. Rozumiem, że na L4 nie może iść, bo już nie pracuje, a co jeśli wznowi własną działalność (aktualnie ma zawieszoną działalność, gdyż prowadziła ją od 08.2012 d...

  • Madzia_891

    Dodano 2014-11-10 13:49 przez Madzia_891

    Jakie wynagrodzenie chorobowe w ciąży?

    Witam,ile powinnam dostawać wynagrodzenia chorobowego, gdy jestem w ciąży gdy mam podstawy 1950 zł brutto?

  • jagoda19852

    Dodano 2014-11-10 11:56 przez jagoda19852

    Ciąża po urlopie macierzyńskim. Co będzie z zasiłkiem?

    Witam,mam umowę na czas nieokreślony. W grudniu 2014 kończy mi się macierzyński a planuję już drugie dziecko. Czy po urlopie macierzyńskim, jeśli będę w ciąży i dam zwolnienie jeszcze w tym roku to dostanę 100% kwoty podstawy, jaką mam na umowie? Słyszałam, że od 2015 roku mają podstawę wyliczać ina...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

  • Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?

    Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?

    Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...

  • Fikcyjna umowa o pracę po zabiegu in vitro?

    Fikcyjna umowa o pracę po zabiegu in vitro?

    Europejski Trybunał Praw Człowieka rozpatrywał skargę w sprawie Jurčić przeciwko Chorwacji (skarga nr 54711/15) dotyczącą odmowy prawa do ubezpieczenia społecznego kobiecie w ciąży. Zdaniem organu podjęcie przez pracownicę nowego ...

  • Zmiana w zasiłku chorobowym za okres pozostawania na kwarantannie

    Zmiana w zasiłku chorobowym za okres pozostawania na kwarantannie

    Choć projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z przeciwdziałaniem sytuacjom kryzysowym związanym z wystąpieniem COVID-19 w znacznej części dotyczy sposobu organizowania szpitali i możliwości powoływania nowych osób do leczenia ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania