eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Wykorzystanie należnych dni na poszukiwanie pracy i reszty urlopu


2014-11-05 21:58 autor: kaziamax

1 798 odsłon

Wykorzystanie należnych dni na poszukiwanie pracy i reszty urlopu

Witam,

jestem na wypowiedzeniu umowy o pracę, które kończy mi się 31 grudnia tego roku. Miałam do wykorzystania 6 dni urlopu wypoczynkowego za 2014 r. oraz odbiór za 1 listopada i 3 dni na poszukiwanie pracy, ponieważ okres wypowiedzenia mam 3 miesiące.

Szefowa moja rozplanowała mi urlop i odbiór należnych wolnych dni w taki sposób: po jednym dniu we wtorki każdego tygodnia i obowiązkowo dzień urlopu 24 grudnia i jeden obowiązkowo 31 grudnia.

Czy to jest zgodne z prawem? Proszę o odpowiedź. Tak na marginesie to była zbulwersowana dniami na poszukiwanie pracy i dodatkowym dniem za 1 listopada, mówiąc, że wymyślam sobie jakieś tam dni.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-11-05 22:27 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli chodzi o urlop w trakcie wypowiedzenia, to jest on uzalezniony od woli pracodawcy. Natomiast dni na poszukiwanie pracy należą do Pana dyspozycji. Za 1 listopada należy się Panu inny dzień wolny ( tak jak pozostały pracownikom). Jeżeli pracodawca nie dał takiego dnia wczesniej, to powinien go udzielić do końca roku.

    kaziamax skomentował/a odpowiedź 2014-11-06 08:03

    Witam. Urlop uzależniony od woli pracodawcy, jak to rozumieć ? czy to znaczy ,ze może mi go udzielić lub nie? czy też może go udzielać w dniach , które mu odpowiadają? Odnośnie dni na poszukiwanie pracy to mam rozumieć ,ze nie można mi narzucić terminów ? mogę sam zadecydować? Pozdrawiam - Max. P.S. Jeszcze jedno pytanie- Skoro pracuję do 30 grudnia bo 31 mam napisać wniosek o urlop to kiedy powinienem otrzymać świadectwo pracy? Pozdrawiam Max

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • asiara-26

    Dodano 2014-06-12 21:20 przez asiara-26

    Wypowiedzenie umowy o pracę po urlopie wypoczynkowym

    Witam,
    mam pytanie dotyczące rozwiązania umowy z 3-miesięcznym wypowiedzeniem. 02.04.2014 r skończył mi się urlop rodzicielski, po którym wzięłam urlop wypoczynkowy zaległy i obecny za cały rok w wymiarze 26 dni. Łącznie wyszło 68 dni. Urlop wypoczynkowy kończy mi się 10.07.2014 r. Mam też już na pi...

  • Awika

    Dodano 2014-10-18 21:47 przez Awika

    Wypowiedzenie po urlopie rodzicielskim

    W sierpniu skończył mi się urlop rodzicielski. Obecnie, do 30.10.2014 r. przebywam na urlopie wypoczynkowym. 28 lutego br. dowiedziałam się, że moje stanowisko pracy (oraz 5 innych) zostało zlikwidowane. Pracuję w takim zawodzie, że nie za bardzo mogą zaproponować mi coś w zamian. Przysługuje mi 3-m...

  • merunka77

    Dodano 2014-10-12 12:52 przez merunka77

    Urlop rodzicielski, rozwiązanie umowy a podjęcie pracy

    Jestem na urlopie rodzicielskim. Do końca pozostało mi 6 miesięcy. Zaległy i bieżący urlop to 56 dni. U obecnego pracodawcy okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące. Właśnie otrzymałam ciekawą propozycję pracy "od zaraz" u innego pracodawcy.
    Jak bezpiecznie rozwiązać obecną umowę i jakie informacje nal...

  • kasia2013

    Dodano 2016-08-31 11:17 przez kasia2013

    Rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem przez pracodawcę po urlopie wychowawczym

    Witam,
    mam umowę na czas określony od 01.11.2011 r. do 31.10.2016 r., w umowie jest zapis o możliwości 14-dniowego okresu wypowiedzenia. Zrezygnowałam z dlaszego urlopu wychowawczego. Do pracy mam stawić się 5 września 2016.
    Co w sytuacji, kiedy po powrocie z urlopu wychowawczego otrzymam wypowiedze...

  • kwiatek2310

    Dodano 2014-06-30 19:41 przez kwiatek2310

    Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę

    Witam,
    w dniu 30.05.2014 roku wypowiedziałem umowę o pracę na czas nieokreślony z 3-miesięcznym terminem wypowiedzenia, czyli do 31.08.2014 r. W bieżącym roku nie byłem w ogóle na urlopie wypoczynkowym - przysługuje mi 26 dni urlopu. W związku z tym iż od 01.09.2012 r. podejmuję pracę u nowego praco...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia

    Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia

    Każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego. W przypadku zakończenia współpracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem należy uregulować formalności związane z urlopem.

  • Urlop wypoczynkowy a okres wypowiedzenia

    Urlop wypoczynkowy a okres wypowiedzenia

    Kodeks pracy daje pracodawcy prawo nakazania pracownikowi wykorzystania przysługującego mu urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia. Polecenie pracownikowi wykorzystania przysługującego mu urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia jest ...

  • Okres wypowiedzenia

    Okres wypowiedzenia

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania