eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Rozwiązanie umowy z doświadczonym pracownikiem a zatrudnienie nowego


2014-10-31 16:51 autor: kasiek198603

1 746 odsłon

Rozwiązanie umowy z doświadczonym pracownikiem a zatrudnienie nowego

Witam,

mam 6-letni staż pracy - pracuję od 2006 roku. Właśnie skończyła mi się umowa o pracę, która nie została przedłużona na dalszy okres pomimo licznych interwencji i dobrej opinii bezpośredniego przełożonego i współpracowników. Jednocześnie dowiedziałam się że zatrudniają nową osobę, którą trzeba wszystkiego uczyć.

Czy takie postępowanie można zaskarżyć jako pozorną likwidację stanowiska?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-10-31 21:46 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie koniecznie. Aby rozwazyć wszystkie za i przeciw należało by poznać szczegóły. Z drugiej strony pracownik z 6 letnim stazem nie jest zbytnio doświadczony (w zalezności od branży) i jest to ocena tylko subiektywna. Z drugirj strony ( pracodawcy) może to wyglądać zupełnie inaczej.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-10-31 22:28 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli umowa się skończyła, to pracodawca nie miał żadnego obowiązku jej przedłuzyć (chyba, że jest Pani w ciązy).

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • genax

    Dodano 2015-06-22 14:34 przez genax

    Wygaśnięcie umowy o pracę a urlop dla pracownika

    Dzień dobry,prowadzę własną działalność gospodarczą i zatrudniam pracownika, którego umowa o pracę wygasa 31.07.2015 roku. Pracownik zatrudniony był od stycznia 2015 roku do lutego na 1/2 etatu, natomiast od marca 2015 na pełny etat. Pracownik ma przepracowane 10 lat pracy. Proszę o informację, ile ...

  • silverpit

    Dodano 2014-07-14 14:39 przez silverpit

    Zamknięcie sklepu. Czy należy mi się odprawa?

    Witam serdecznie!
    Pracowałem w sklepie 20 miesięcy. Podpisałem w tym czasie dwie umowy - ostatnia z nich od 01.01.2014 do 31.12.2018. W czerwcu tego roku dostałem 2-tygodniowe wypowiedzenie, gdyż sklep zamknięto.
    Czy należy mi się odprawa? Firma zatrudnia ponad 20 pracowników, a na świadectwie napis...

  • anusiakk

    Dodano 2014-12-18 14:51 przez anusiakk

    Wygaśniecie umowy o pracę po urodzeniu dziecka

    Pracę zaczęłam w 2009 roku najpierw na podstawie umowy o zastępstwo, po roku podpisałam umowę na 3 lata (do końca 2013 roku), a następnie dostałam umowę na rok, do końca 2014 roku. W międzyczasie (w czerwcu 2014  roku) urodziłam dziecko. Tej ostatniej umowy mi nie przedłużono. Pracodawca tłumaczy si...

  • wojtek5

    Dodano 2014-11-26 21:55 przez wojtek5

    Czy należy mi się odprawa po wypowiedzeniu?

    Jestem zatrudniony na stałe w jednoosobowym zakładzie pracy. Obecnie dostałem 3-miesięczne wypowiedzenie. Czy w takiej sytuacji należy mi się odprawa? Pracuję w firmie dziesięć lat.

  • lena805

    Dodano 2014-10-13 11:01 przez lena805

    Prawo do jubileuszowej nagrody w czasie umowy na zastępstwo

    W maju 2014 r. została zatrudniona pracownica na stanowisku referenta na umowę na zastępstwo za osobę przebywająca na urlopie rodzicielskim. Z wyliczonych zakończonych okresów zatrudnienia wynika, iż w miesiącu marcu 2015 roku przypadałaby tej osobie nagroda jubileuszowa za 25 lat pracy. Czy w związ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zatrudnianie pracowników do pracy zdalnej

    Zatrudnianie pracowników do pracy zdalnej

    Pracodawca zawierając umowę z pracownikiem może uzgodnić z nim inne miejsce lub formę wykonywania pracy. Coraz częściej pracodawcy umawiają się z pracownikami na pracę tzw. zdalną, czyli świadczoną online poza siedzibą ...

  • 22 listopada czasowe zatrudnienie zmieni się w stałą umowę o pracę

    22 listopada czasowe zatrudnienie zmieni się w stałą umowę o pracę

    Już 22 listopada 2018 roku czeka nas zmiana w prawie pracy. Według niej niektóre umowy o pracę zawarte na czas określony automatycznie przekształcą się w umowy stałe, czyli na czas nieokreślony.

  • Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję?

    Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję?

    Szykują się kolejne zmiany przepisów. Tym razem chodzi o regulacje prawa pracy. Przyjęte przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy projekty Kodeksu pracy oraz Kodeksu zbiorowego prawa pracy niosą za sobą zmiany istotne zarówno z punktu ...

  • Czy praca za granicą ma wpływ na staż pracy w Polsce?

    Czy praca za granicą ma wpływ na staż pracy w Polsce?

    Czy po powrocie z zagranicy polski pracodawca zaliczy zatrudnienie za granicą do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego? Jakie dokumenty przedłożyć, by udowodnić pracę w innym kraju i czy konieczne jest ich urzędowe ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania