eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Okres wypowiedzenia a podjęcie nowej pracy


2014-10-30 15:26 autor: kasianowak16

3 669 odsłon

Okres wypowiedzenia a podjęcie nowej pracy

Witam,

jestem na 2-tygodniowym wypowiedzeniu umowy o pracę, wypowiedzenie kończy się z dniem 01.11.2014 r., a już jutro tj. 31.10.14 r., mam możliwość podjęcia zatrudnienia.

W tym tkwi problem, iż na czas wypowiedzenia (na ostatnie 2 dni) wzięłam urlop bezpłatny. Czy podczas tego urlopu mogę podjąć zatrudnienie?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-10-30 17:58 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Oczywiście, że tak. Może Pani podjąć pracę w trakcie wypowiedzenia czy tez urlopu bezpłatnego.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • LIN2014

    Dodano 2014-09-09 12:19 przez LIN2014

    Czy mogę podjąć nową pracę w okresie wypowiedzenia? Co z odprawą?

    Witam,
    jestem w okresie 3-miesiecznego wypowiedzenia bez świadczenia pracy do 31.10.14 r. i mam możliwość podjęcia nowej pracy. Wiem, że należy mi się 2-miesięczna odprawa.
    Jeżeli bym podjęła nową pracę już we wrześniu (15.09.2014), to czy mogą mi odebrać odprawę i za jaki okres mam płacone jeszcze ...

  • Awika

    Dodano 2014-07-29 22:42 przez Awika

    Wypowiedzenie po urlopie rodzicielskim

    Witam:)
    03.09.2014 kończy mi się urlop rodzicielski. 28.02 b.r. dowiedziałam się, że moje stanowisko jest likwidowane, więc po zgłoszeniu gotowości do podjęcia pracy dostanę wypowiedzenie (3 miesiące) bez świadczenia pracy. Mam jeszcze do wykorzystania 44 dni urlopu wypoczynkowego. I tak:
    - czy prac...

  • Bantji

    Dodano 2018-08-25 23:21 przez Bantji

    Wypowiedzenie a podjęcie nowej pracy

    Witam,czy będąc na wypowiedzeniu bez świadczenia pracy, mogę podjąć inną pracę? Czy w tej sytuacji dostanę dwie wypłaty od starego i nowego pracodawcy? Jak ma się do tego ZUS i ubezpieczenie?

  • Awika

    Dodano 2014-10-18 21:47 przez Awika

    Wypowiedzenie po urlopie rodzicielskim

    W sierpniu skończył mi się urlop rodzicielski. Obecnie, do 30.10.2014 r. przebywam na urlopie wypoczynkowym. 28 lutego br. dowiedziałam się, że moje stanowisko pracy (oraz 5 innych) zostało zlikwidowane. Pracuję w takim zawodzie, że nie za bardzo mogą zaproponować mi coś w zamian. Przysługuje mi 3-m...

  • kaziamax

    Dodano 2014-11-05 21:58 przez kaziamax

    Wykorzystanie należnych dni na poszukiwanie pracy i reszty urlopu

    Witam,jestem na wypowiedzeniu umowy o pracę, które kończy mi się 31 grudnia tego roku. Miałam do wykorzystania 6 dni urlopu wypoczynkowego za 2014 r. oraz odbiór za 1 listopada i 3 dni na poszukiwanie pracy, ponieważ okres wypowiedzenia mam 3 miesiące. Szefowa moja rozplanowała mi urlop i odbiór nal...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Okres wypowiedzenia

    Okres wypowiedzenia

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Wypowiedzenie umowy o pracę w praktyce

    Wypowiedzenie umowy o pracę w praktyce

    Wypowiedzenie jest normalnym, zwykłym trybem rozwiązania umowy o pracę. Pomimo powszechności tej instytucji, nadal w praktyce popełnianych jest wiele błędów, a przygotowanie i wręczenie wypowiedzenia budzi wiele wątpliwości i pytań ...

  • Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika

    Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika

    Każda ze stron stosunku pracy ma prawo do wypowiedzenia umowy w dowolnym momencie. Przepisy jasno regulują kwestię zakończenie zatrudnienia. Podpowiadamy, o czym należy pamiętać w takiej sytuacji oraz jakie uprawnienia i obowiązki mają ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania