niewłaściwe świadectwo pracy=brak zasiłku dla bezrobotnych

Witam

mam taki problem: miałam umowę od 18 czerwca 2007 do 31 grudnia 2007 roku. Z racji, że byłam w ciąży przedłużono mi umowę ( dostałam powiadomienie że zgodnie z art. 177§3 k.p. przedłuża mi sie umowa do dnia porodu).

dnia 3 czerwca 2008 umowa zakończyła się. Od 4 czerwca do 20 października 2008 przysługiwał mi zasiłek macierzyński wypłacany z ZUS.

Zarejestrowałam się w Urzędzie Pracy jako bezrobotna, okazało sie jednak, że nie należy mi się zasiłek dla bezrobotnych ponieważ mam niewłaściwy sposób rozwiązania umowy.

Na świadectwie pracy jest tak:" Stosunek pracy ustał w wyniku rozwiazania umowy o pracę z upływem czasu, na który była zawarta/art. 177§3 k.p./"

Zakład pracy twierdzi, że jest to poprawne rozwiązanie stosunku pracy, Urząd Pracy domaga się zmiany na art. 30§1p4, pod groźba nie wypłacania zasiłku dla bezrobotnych.

Czy jest możliwość wystąpienia do zakładu pracy o korektę świadectwa pracy ( minął termin 7 dni od daty wystawienia).

Kto ma rację w tej sytuacji i jak ją rozwiązać pomyślnie.