eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Co zrobić z nieuczciwym pracodawcą?


2014-10-17 23:14 autor: G2

2 004 odsłon

Co zrobić z nieuczciwym pracodawcą?

Witam,

mam problem z moją szefową. Pracuję w firmie prywatnej 18 lat na czas nieokreślony. Dowiedziałam się parę dni temu, że jestem wpisana na listę do zwolnienia, ponieważ firma przechodzi poważny kryzys. Był to dla mnie szok, bo zostałam podobno wytypowana przez brygadzistkę razem z 30 osobami. Chodzi o to, że jak zwolni połowę załogi, to dla drugiej połowy będzie praca.

Od pół roku mamy przestoje, za które nikt nie płaci. Zwolnienie nie będzie grupowe, bo szefowa kombinuje. Raz zwolni parę osób, potem znowu parę. Dziś dostałam propozycję odejścia na parę miesięcy na urlop bezpłatny, na co się nie godzę. Całe miasto wie, że firma przechodzi kryzys, a szefowa jest bardzo nieuczciwa.

Co zrobić gdy dostanę wypowiedzenie bez podania przyczyny lub będzie ona niekorzystna dla mnie? Szefowa ma swoich ludzi i w urzędzie skarbowym, i w PIP. Ma pieniądze i władzę, a do tego jest chytra.

Pytanie zaktualizowano 2014-10-17 23:23

Dzisiaj dowiedziałam sie również ,ze jeśli nie będzie pracy do wydania czyli do zarobku to osoby wytypowane o zwolnienia maja iść do domu .Zeby była praca dla tych co zostana.Praca jest w akordzie Choć na papierku mamy podpisywać minimum, które czasem nie da się wyrobić.Chyba tak bezczelnej szefowej nie ma nikt.Czy to nie mobbing???

Pytanie zaktualizowano 2014-10-17 23:27

Dodam ,,ze pół życia poświęciłam tej pracy .Jest to moja pierwsza praca i jedyna jak na razie.Nie raz przychodziłam chora .Bardzo się poświęcajac

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • adunia11

    Dodano 2014-10-08 20:02 przez adunia11

    Umowa zlecenie, zwolnienie z pracy a ciąża

    Witam,
    pracuję rok na czas nieokreślony, na umowę zlecenie i mam odprowadzane wszystkie składki. Kilka dni temu dowiedziałam się, że na koniec października chcą mnie zwolnić a jestem w ciąży.
    Czy jak dostarczę dla firmy L4 i później mnie zwolnią, to czy po L4 należy mi się płatne macierzyńskie?

  • ewciajar

    Dodano 2014-07-07 19:35 przez ewciajar

    Zwolnienie z pracy tuż przed emeryturą

    Mój tata w sierpniu skończy 64 lata, jest obecnie zatrudniony w firmie na umowę o pracę na okres 5 lat od połowy 2012 roku. Dzisiaj od pracodawcy dostał "propozycję" zwolnienia i zatrudnienia na umowę zlecenie bez płacenia składek ZUS. Powód zwolnienia podany przez pracodawcę to szukanie oszczędnośc...

  • Nulini

    Dodano 2014-05-21 11:00 przez Nulini

    Zwolnienie z pracy w ciąży

    Witam,na początku maja dowiedziałam się od szefowej, że w planach jest zamknięcie biura, w którym pracuję. Nie podała żadnych konkretów, terminów, tylko "z dobrego serca" radziła, żebym szukała już czegoś nowego. Firma zatrudnia ok. 5 osób, ja pracuję od 2.01.2013 r. na umowę o pracę na pół etatu na...

  • Bardi

    Dodano 2017-04-24 13:47 przez Bardi

    Czy można zwolnić pracownika po bezpłatnym urlopie?

    Witam serdecznie,w czerwcu kończy mi się 2-letni urlop bezpłatny. Czy pracodawca może mnie zwolnić jeśli okaże się, że nie ma dla mnie wolnego etatu. Jeśli tak to na jakich warunkach , jakim trybem?PozdrawiamAnna

  • ewelinkaw24

    Dodano 2014-07-01 21:37 przez ewelinkaw24

    Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony

    Witam, 
    Jestem kieownikiem sklepu. Zatrudniam 10 osób. Mam problem z jednym pracownikiem. Osoba ta ma umowę o pracę na czas nieokreślony. Chciałabym ją zwolnić. Jest bardzo cwana i sprytna. Nie da się "złapać" na nienależytym wykonywaniu obowiązków. 
    Problem polega na tym, że w ogóle jej nie ufam, s...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Służba wojskowa a wypowiedzenie umowy o pracę

    Służba wojskowa a wypowiedzenie umowy o pracę

    Pracownik otrzymał powołanie do wojska 10 lipca. 9 dni później otrzymał od swojego pracodawcy wypowiedzenie. 25 lipca pracownik przekazał pracodawcy kopię dokumentu powołania do wojska. Czy w takiej sytuacji wypowiedzenie ma moc prawną?

  • Kobiety w ciąży a trwałość stosunku pracy

    Kobiety w ciąży a trwałość stosunku pracy

    Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę pracownicy w ciąży? Na to, nurtujące wiele pań, pytanie, odpowiada Patrycja Chabier - ekspert do spraw prawa rodzinnego marki Mama i ja.

  • Urlop bezpłatny dla związkowca

    Urlop bezpłatny dla związkowca

    Pracownikowi, który ma z wyboru pełnić funkcję związkową poza zakładem pracy, przysługuje m.in. prawo do urlopu bezpłatnego. Szef powinien wiedzieć, że okres tego urlopu wlicza się do okresu, od którego zależą uprawnienia pracownicze. ...

  • Urlop bezpłatny a prawa pracownika

    Urlop bezpłatny a prawa pracownika

    Pracownik, który chce skorzystać z bezpłatnego urlopu powinien pamiętać, że w jego trakcie stosunek pracy ulega zawieszeniu. W praktyce oznacza to, że pracodawca, co do zasady, jest zwolniony ze świadczeń na rzecz podwładnego. Co jeszcze ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania