Ciąża. Kiedy poinformować o tym pracodawcę?

• EKSPERT

  2014-10-17 14:55 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  Może Pani śmiało poinformować pracodawcę już teraz. Jest Pani bowiem chroniona przez rozwiązaniem umowy za wypowiedzeniem od momentu, kiedy zaszła Pani w ciążę. Po urodzeniu dziecka będzie Pani na urlopie macierzyńskim, a potem może korzystać z dodatkowego macierzyńskiego i rodzicielskiego - w dalszym ciągu pozostając pod ochroną.

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-10-17 15:16 autor odpowiedzi: Calineczka1983

  A czy aby na pewno tak jest bo pytałam się znajomej księgowej i ona twierdzi, że do 3 miesięcy mogą mnie zwolnić z pracy.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-10-17 17:10 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  na pewno jest Pani chroniona. Termin 3-miesieczny odnosi sie do sytuacji, w której umowa na czas określony kończyłaby się przed upływem 3 miesięcy ciąży-wówczas pracodawca nie miałby obowiązku przedłużenia umowy, ale też nie mógłby Pani zwolnić.

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-10-17 17:23 autor odpowiedzi: Calineczka1983

  A czy może mi Pan jeszcze napisać czy w związku z tym że pracuje przy komputerze 8 godzin dziennie mogę pracować 4 godziny dziennie po dostrarczeniu zaświadczenia od lekarza?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-12-16 14:47 przez charlie20015

  Ciąża na przełomie dwóch umów o pracę

  Witam,jestem w 6. tygodniu ciąży. Mam umowę na czas określony do 31.12.2016 r. i tydzień temu podpisałam umowę na czas nieokreślony od 01.01.2017 r. Kiedy powiedzieć szefowej o ciąży i czy może unieważnić tą drugą umowę lub zmienić do dnia porodu? Czy jak się dowie o ciąży może dać mi wypowiedzenie?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-06 20:49 przez słonik

  Początek ciąży a koniec umowy za 3 miesiące. Czy mogą mnie zwolnić?

  Witam,dostałam umowę o pracę dnia 02.04.2013 na 2 lata, czyli do 02.04.2015. Okazało się że jestem w ciąży (jest to początek ciąży). Jeżeli poinformuję o tym pracodawcę, to czy może mnie zwolnić? Czy przedłuży umowę? Czy chroni mnie w tym okresie jakieś prawo? Bardzo proszę o szybką odpowiedź.Z góry...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-05-25 23:57 przez Janka89

  Koniec umowy próbnej, podpisanie na czas określony a ciąża

  Witam, z dniem 31.05.2017 kończy mi się umowa na okres próbny 3 miesiące. Dostałam propozycję przejścia na umowę na czas określony na pół roku licząc od dnia 01.06.2017. W dniu 01.06.2017 będę w 10. tygodniu ciąży. Kiedy mogę powiedzieć pracodawcy o ciąży? Czy będzie skutkowało to jakimiś konsekwenc...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-03-09 22:00 przez molesta

  Kiedy mogę pójść na L4?

  Witam,1.03.2016r. dostałam umowę o pracę na czas określony na 2 lata. Okazało się, że obecnie tj. 9.03.2016 jestem w 5. tygodniu ciąży. Praca jest w ciężkich warunkach. Czy już teraz mogę powiedzieć o ciąży i pójść na L4? Czy pracodawca może zerwać ze mną teraz umowę? Co mi sie obecnie należy?Dzięku...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-20 11:33 przez magda67

  Umowa na czas określony a ciąża. Czy pracodawca może mnie zwolnić?

  Witam, mam pytanie, jestem w 5 tygodniu ciąży. Umowę mam na czas określony do 30 kwietnia 2015. Czy pracodawca ma prawo mnie teraz zwolnić, czy lepiej nie mówic na razie o ciąży?

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.