eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Od kiedy iść na L4 w ciąży po urlopie macierzyńskim i wypoczynkowym?


2014-09-26 11:08 autor: verrat

2 316 odsłon

Od kiedy iść na L4 w ciąży po urlopie macierzyńskim i wypoczynkowym?

Witam,

z dniem 31 października 2014 upływa mój zaległy urlop wypoczynkowy, który wzięłam zaraz po rocznym urlopie macierzyńskim. Do pracy powinnam wrócić w poniedziałek 3 listopada, jednak jestem w kolejnej ciąży i chciałabym przejść na L4 zaraz po urlopie wypoczynkowym.

Moje pytanie: czy musi być ciągłość w dniach, czyli czy L4 musi być od 1 listopada/sobota - a mój system pracy to pon-pt, czy od 3 listopada?

Drugie pytanie: z jakim wyprzedzeniem poinformować pracodawcę o ciąży i L4, dodam iż pracodawca będzie musiał znaleźć kogoś na moje miejsce pracy w takim wypadku.

Z góry dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-09-26 12:27 autor odpowiedzi: Aneta Zaleska - Adwokat

    Wystarczające będzie, jak dostarczy Pani zwolnienie pracodawcy w dniu 3 listopada. Nie ma Pani obowiązku informowania pracodawy i ciąży i związanej z tym niezdolności do pracy. Może to Pani uczynić, ale nie musi. Na marginesie dodam, iż skoro jest Pani już w ciąży i z tego tytułu jest Pani niezdolna do świadczenia pracy, to może Pani przerwać korzystanie z urlopu wypoczynkowego i już dostarczyć pracodawcy L -4. Pozdrawiam, Aneta Zaleska - Adwokat, tel. 695 741 301, aneta.zaleska@zwlegal.pl

    verrat skomentował/a odpowiedź 2014-09-26 12:31

    Dziękuję bardzo za szybką odpowiedź:)

    Aneta Zaleska "Kancelaria Adwokacka Zaleska i Współpracownicy" | al. Solidarności 119/125 lok. 67 | 00-897 Warszawa | Aneta.Zaleska@zwlegal.pl | http://zwl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2015-01-20 21:38 przez konto usunięte

    Czy pracodawca może przerwać mój urlop?

    Witam,jestem po rocznym urlopie macierzyńskim, obecnie przebywam na urlopie wypoczynkowym do marca (umowa na czas nieokreślony). Okazało się, że jestem w ciąży. Chciałabym powiedzieć o tym mojemu szefowi, ale nie wiem czy to może mi jakoś zaszkodzić. Nie chcę mówić o tym w ostatniej chwili, tylko ch...

  • Dajana2

    Dodano 2018-09-13 23:02 przez Dajana2

    Ciąża na zaległym urlopie wypoczynkowym. Ile wyniesie L4?

    Witam,urlop macierzyński mam do 1 listopada, staramy się o kolejne dziecko. Jeśli po urlopie macierzyńskim pójdę od razu na zaległy urlop wypoczynkowy i na nim zajdę w ciążę, to jak będzie liczone moje wynagrodzenie? Czy takie jak przy pierwszej ciąży czy inaczej?

  • ania20220

    Dodano 2017-09-16 12:44 przez ania20220

    Czy otrzymam płatny urlop macierzyński?

    Witam,w marcu 2016 roku urodziłam dziecko. Wykorzystałam roczny urlop macierzyński, a następnie zaległy urlop wypoczynkowy. Podczas trwania urlopu dowiedziałam się o drugiej ciąży. Po skończonym urlopie przeszłam na zwolnienie lekarskie.Czy po urodzeniu dziecka w listopadzie 2017 będzie należał mi s...

  • 6Ewelina6

    Dodano 2014-09-20 09:48 przez 6Ewelina6

    Ile maksymalnie można być na zwolnieniu włączając w to ciążę?

    Witam,
    w 2012 roku zaszłam w ciążę i od 2-go miesiąca do końca byłam na L4. Później przeszłam na urlop macierzyński. Po urlopie z powodu choroby byłam na zwolnieniu ok. 180 dni. Termin zwolnienia minął, ale wykorzystuję zaległy urlop.
    Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży i po urlopie chciałab...

  • Awianna

    Dodano 2014-09-02 11:15 przez Awianna

    Czy mogę z urlopu wychowawczego przejść na zwolnienie lekarskie, jeśli jestem w ciąży?

    Witam,
    z dniem 21.05. 2014r ukończyłam urlop macierzyński i skorzystałam z zaległego urlopu pracowniczego oraz obecnego za ten rok z dniem od 22.05.2014 do 12.08.2014. Następnie złożyłam wniosek o urlop wychowawczy, na którym jestem od 13.08.2014 roku.
    Moje pytanie brzmi: czy w takiej sytuacji, jeśl...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania