eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Czy mając umowę przedłużaną co tydzień mam prawo do L4 w ciąży?


2014-09-13 16:41 autor: miła

2 435 odsłon

Czy mając umowę przedłużaną co tydzień mam prawo do L4 w ciąży?

Pracuję na umowę o pracę, ale co tydzień przedłużaną. Dowiedziałam się o ciąży. Co się stanie, jeśli zaniosę zwolnienie L4? Czy przysługuje mi zwolnienie do dnia porodu i urlop macierzyński?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-09-13 20:08 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Prawdopodobnie jest to umowa tymczasowa. Jeżeli sa opłacane składki chorobowe, to zasiłek chorobowy Pani dostanie. Należy wiedzieć, że pracodawca nie ma obowiązku przedłuzyć Pani umowę do dnia porodu. W związku z tym, jeżeli pójdzie Pani na zwolnienie musi być Pani na nim nieprzerwanie do dnia porodu. W takim przypadku zasiłek wypłaci ZUS. Niestety, jeżeli urodzi Pani nie będąc zatrudniona, to nie dostanie Pani zasiłku macierzyńskiego.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • aalekssandra

    Dodano 2014-09-06 16:00 przez aalekssandra

    Nowa praca a zwolnienie z powodu ciąży

    Mam pytanie. Niedawno zatrudniłam się w nowej pracy na umowę o pracę. Zatrudniłam się pod koniec sierpnia do końca września.
    Przepracowałam kilka dni i okazało się, że jestem w ciąży i mam problemy ze zdrowiem. Czy pracodawca przedłuży mi umowę? Należy mi się macierzyński? Czy L4 mam płatne skoro ni...

  • mika1

    Dodano 2014-08-21 08:59 przez mika1

    Umowa o pracę tymczasową a wypowiedzenie w ciąży na L4

    Witam,
    jestem w piątym miesiącu ciąży. Obecną umowę o pracę tymczasową mam podpisaną od maja 2014 do października 2015 (w sumie pracuję już w firmie ponad 3 lata). Termin porodu przypada na styczeń 2014.
    Z powodów zdrowotnych planuję iść na zwolnienie lekarskie. Czy agencja pracy może mi wypowiedzie...

  • anet2201

    Dodano 2014-10-25 11:53 przez anet2201

    Ciąża a przekroczenie 270 dni zwolnienia

    Witam, od dnia 18 marca jestem na L4, początkowo do 5 maja miałam zwolnienie od psychiatry, zaszłam w ciążę i od 6 maja kontynuuję L4 od ginekologa. Termin porodu wyznaczony mam na 29 grudnia. Moja kadrowa napisała mi, że dnia 12 grudnia kończy mi się zasiłek (270 dni), ponieważ nie miałam minimum 1...

  • inez1985

    Dodano 2014-09-09 14:39 przez inez1985

    Umowa na zastępstwo, rozwiązanie umowy przed porodem

    Witam,
    na początku przedstawię swoją sytuację. Pod koniec 2013 roku podpisałam umowę na zastępstwo za pracownika będącego w ciąży. Na początku 2014 roku dowiedziałam się, że sama jestem w ciąży, nie planowałam pójścia na L4, jednak 20 marca wylądowałam w szpitalu i do chwili obecnej przebywam na zwo...

  • nieznajoma

    Dodano 2014-08-21 11:50 przez nieznajoma

    Ciąża i zwolnienie lekarskie. Ile trzeba pracować dostać L4?

    Witam,
    chciałabym się dowiedzieć, jak długo muszę być zatrudniona na umowę o pracę, żebym mogła iść na L4 z powodu ciąży? Jak na razie jestem zatrudniona na umowę zlecenie, ale od przyszłego miesiąca mam dostać normalną umowę.
    Ile w takim razie muszę przepracować?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania