2014-09-09 22:07 autor: konto usunięte
1 562 odsłon
Witam,
mam pytanie, pracuję na umowie zlecenie i zaraziłam się grzybicą skóry z winy pracodawcy, ponieważ towar był zarażony i jeśli on by o tym wiedział, pewnie by mnie zwolnił.
Jeśli tak by się stało, to czy mogę jakoś domagać się swoich praw, bo to w końcu nie z mojej winy się stało a dwa to jest uleczalne, co wtedy?
Z góry bardzo dziękuję.
Dodano 2015-10-29 15:06 przez ZZyXX
Witam,jak interpretować art. 5 "Bezpośredni nadzór nad bezpieczeństwem i higieną pracy na stanowiskach pracy sprawują odpowiednio kierownik robót oraz mistrz budowlany, stosownie do zakresu obowiązków." z ROZPORZĄDZENIA MINISTRA INFRASTRUKTURY z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie BHP podczas wykonywani...
Dodano 2015-01-03 11:17 przez Wszemir
W mojej pracy na magazynie jednym z zadań jest wydawanie komponentów i materiałów na dział produkcyjny i niepokoi mnie transport na wózkach ręcznych (nie paleciakach, ale na "stolikach z kółkami"). Samo ułożenie materiału na tym wózku odbywa się wózkiem widłowym, ale transport już ręcznie (pchanie)....
Dodano 2014-08-22 20:28 przez Aloj
Nasza firma liczy 1000 pracowników i zatrudnia 1 pracownika na stanowisku ds. BHP oraz pracownika na stanowisku merytorycznym, który w swoim zakresie czynności ma zadania dotyczące BHP. Zadania pracownika merytorycznego obejmują w 50% czynności dotyczące spraw BHP i w 50 % inne czynności.
Czy prakty...
Dodano 2014-06-26 10:06 przez dominisia141093
Dzień dobry!
Mój brat nabawił się, że tak powiem "kontuzji kręgosłupa'' na stażu z PUP. Chcą go wyrzucić ze stażu przy czym utraci on ubezpieczenie zdrowotne, jak i jedyny dochód.
Kadrowa nie pozwoliła aby opuścił on stanowisko pracy pomimo złożenia przez niego prośby o zwolnienie do lekarza z powod...
Dodano 2015-01-05 11:09 przez Lesniczy
Czy na poleceniu wykonania pracy (przy urządzeniach elektrycznych) może być wypisanych imiennie trzech dopuszczających?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Umowa zlecenia a szkolenia BHP
Czy pracownicy zatrudniani na podstawie umowy zlecenia muszą przejść szkolenia bhp? Kwestie związane z bezpieczeństwem i higieną pracy osób zatrudnianych na podstawie umów cywilnoprawnych reguluje art. 304 § 1 Kodeksu pracy.
Przepisy BHP w firmie: praca na wysokości
Prace na wysokości zaliczane są do prac szczególnie niebezpiecznych. Nic w tym dziwnego- upadki z drabin, rusztowań itp. stanowią dość duży procent wszystkich wypadków przy pracy. Pracodawca, którego podwładni muszą wspinać się na ...
BHP w firmie: pomieszczenia i stanowiska pracy
Pomieszczenia oraz stanowiska pracy powinny przede wszystkim sprzyjać komfortowi zatrudnionych. Dlatego też niedopuszczalne jest np. aby na jednego pracownika przypadało mniej niż 2 mkw. wolnej powierzchni podłogi. Niebagatelne znaczenie ma ...
Zmiany w przepisach BHP. Jakie są nowe obowiązki pracodawcy?
17 listopada 2023 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące BHP na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Co takiego się zmieniło i na co muszą przygotować się pracodawcy?
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23