dzis mialem taka bardzo niefajna sprawe w pracy a mianowicie zostalem zwolniony

powod - niewywiazywanie sie z obowiazkow oczywiscie wyssane z palca bo jak sie pozniej dowiedzialem maja kogos na moja posade

ale mam inne pytanie

podczas rozmowy przedstawiono mi 2 opcje pracodawca zrywa ze mna umowę mam 1 miesieczny okres wypowiedzenia i dostaje odprawe

ale czy to jest tak ze dostaje kase za miesiac kiedy pracuje dopczas wypowiedzenia + odprawe czy nie.

lub 2 za porozumieniem stron

mam wolny miesiac a firma placi mi na koniec miesiaca pensje tak jak bym pracowal. co lepiej mozna bylo zrobic ??

i juz ostatnie czy osoba ktora mnie nie zatrudnila - kirownik moze mnie zwolnic - dyrektor byl wpracy ale to na wniosek kierownika bylem zwolniony. jak to wyglada.

i jeszcze jedna sprawa czy jesli podpisalem wypowiedzenie za porozumieniem stron czy moge z tego jeszcze zrezygnowac czy moge zrobic cos zeby utrata pracy byla mniej bolesna w skutkach prawnych.

prosze o szybko odpowiedz