umowa na czas nieokreślonyokreślony > Prawo pracy
eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › umowa na czas nieokreślonyokreślony


2008-08-28 08:59 autor: ahmet

3 353 odsłon

umowa na czas nieokreślonyokreślony

pracodawca nie chce podpisać ze mną umowy na czas nieokreślony tlumacząc się tym, że za 4 lata odchodzi na emeryturę. Równocześnie proponuje mi przerwę w zatrudnieniu przez 1 miesiąc po którym chce zawrzeć ze mną ponownie umowę na czas określony. Jak w tej sytuacji postąpić? Czy istnieje jakaś forma prawna zabraniająca takich praktyk stosowanych przez pracodawce?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2008-08-28 10:28 autor odpowiedzi: skrzypek.l

    Nie rozumiem jaki jest tutaj związek między umową na czas nieokreślony dla Pani/Pana, a przejściem tej osoby na emeryturę za 4 lata? Za 4 lata nastąpi likwidacja zakładu czy ta osoba boi się o swoje stanowisko, nie rozumiem.

    Zgodnie z prawem po dwóch umowach na czas określony powinna być wręczona umowa na czas nieokreślony (samoistnie przekształca się w umowę na czas nieokreślony - art.25 - 1 K.p.). Przerwa w zatrudnieniu i kolejne przyjęcie do pracy na pewno nie jest zgodne z prawem, jeżeli było ono od samego początku zamierzone i planowane. Jeżeli pracodawca stosuje takie praktyki,również wobec innych zatrudnionych, to narusza prawo. Myślę, że jedyne co, to można tę sprawę zgłosić do PIP. Z drugiej jednak strony nie wiadomo czy uda się udowodnić winę pracodawcy - wcześniejsze zamierzenie ponownego zatrudnienia danej osoby. To, że po miesiącu ponownie została zatrudniona mogło być przypadkowe...

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Katka

    Dodano 2013-06-14 22:41 przez Katka

    Umowa na czas określony przez 68 miesięcy. Czy to zgodne z prawem?

    Miałam umowę na czas określony od 27.05.2011 do 30.04.2013. Teraz otrzymałam umowę na czas określony od 30.04.2013 do 31.12.2018. Czy taki długi okres jest z punktu prawnego dopuszczalny?

  • marcia9

    Dodano 2016-06-02 19:41 przez marcia9

    Ile umów o pracę na czas określony mogę dostać?

    Witam, jestem zatrudniona od 3.02.2016 do 2.07.2016 r. Ile jeszcze umów na czas określony i na jakie okresy mogę dostać od pracodawcy?

  • Joa2016

    Dodano 2015-07-01 15:02 przez Joa2016

    Nowelizacja KP 2016, a umowy o pracę zawarte przed nowelizacją.

    Czy po nowelizacji KP w 2016 roku dotyczącej długości umowy o pracę na czas określony (33/36 miesięcy) moja umowa ulegnie przekształceniu w umowę na czas nieokreślony? Jeśli tak, to kiedy?
    Pierwszą umowę zawarto ze mną na 3 miesiące (próbna) od 7 kwietnia do 6 lipca 2014. Następnie przedłużono mi st...

  • dasza1

    Dodano 2008-10-28 13:53 przez dasza1

    dyskryminacja w pracy

    Proszę o ustosunkowanie się do mojego problemu. Od 1 września 2007 zostałam zatrudniona w UG na kierowniczym stanowisku - kierownik referatu Inwestycji i Infrastruktury (podlega mi 9 osób). Najpierw była umowa przedwstępna, potem umowa na 3 miesiące a następna miała byc na czas nieokreślony. Wszystk...

  • dekajanusz

    Dodano 2010-02-02 09:46 przez dekajanusz

    Pyt. dot. rozw. umowy

    Mam pytanie odnośnie nie przedłużenia umowy zawartej na czas określony t/j od 14.01.2010 do 31.01.2010 z firmą w której pracowałem jako kierowca.Punkt 6 umowy o pracę brzmi: Niniejsza umowa o pracę może zostać rozwiązana za wypowiedzeniem przez każdą ze stron.Okres wypowiedzenia:1 tydzień(Art.34 pkt...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.