2014-07-21 10:11 autor: renamed
2 853 odsłon
Pracodawca przedłużył mi z dniem 30 kwietnia2014 r. umowę o pracę na 1/2 etatu na czas określony na 1 rok. Jestem zatrudniona w tym zakładzie pracy nieprzerwanie od 1. lutego 2013 r. Teraz wręczono mi dwutygodniowe wypowiedzenie tej umowy (umowa zakończy się 2 sierpnia). Miesiąc temu wykorzystałam zaległy ubiegłoroczny urlop wypoczynkowy, z tego roku nie wykorzystałam ani jednej godziny.
Czy i jak mogę dochodzić prawa do: dwóch dni wolnych z tytułu opieki nad dzieckiem zdrowym do 14 r. życia, dofinansowania wczasów z ZFSS z tytułu wykorzystanego urlopu, nieotrzymanego ekwiwalentu za używanie własnej odzieży i obuwia?
Pracuję w dziale medycznym oraz ekwiwalentu za urlop tegoroczny (mam 20-letni staż zatrudnienia). Wypowiedzenie wręczono mi na dyżurze nocnym podając jako przyczynę redukcję pracowników zatrudnionych na niepełny etat.
2014-07-21 10:16 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-03-11 06:58 przez magda4560
Witam,mój mąż pracuje na pół etatu. Jaki go obowiązuje okres wypowiedzenia i czy należy mu się jakaś zapłata za urlop?
Dodano 2014-07-09 00:08 przez ann.
Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu wypadku w pracy,dnia 9.07 zwolnienie to dobiega końca.
Nie chcę już pracować w tej firmie, więc dnia 10.07 składam wypowiedzenie aby uniknąć pracy podczas 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia (mam umowę na czas określony). Położę na te 2 tygodnie zwo...
Dodano 2014-04-15 12:21 przez daga450
Witam serdecznie,
po urlopie rodzicielskim w maju wracam do pracy (czeka mnie zwolnienie z powodu dłuższej, choroba kręgosłupa). Zaszłam w ciążę na wypowiedzeniu.
Czy teraz otrzymam wypowiedzenie miesięczne (umowa na czas nieokreślony)? Co z niewykorzystanym urlopem wypoczynkowym: czy firma mi go wy...
Dodano 2014-04-04 11:56 przez anulka_ap
Witam,
chciałabym się dowiedzieć czy w sytuacji kiedy z dniem 1 lipca wraca z urlopu wychowawczego koleżanka, za którą ja mam umowę na zastępstwo obowiązuje mnie 2-tygodniowy okres wypowiedzenia?
Pracuję w szkolę, obowiązuje mnie karta nauczyciela. Czy przysługuje mi w lipcu wypłata zaległego urlopu...
Dodano 2014-03-10 22:32 przez Agnieszka 76
Witam,
mam kolejne pytanie. Jak już wspominałam koniec urlopu rodzicielskiego przypada na dzień 11.04.2014. Urlop zaległy i urlop z tego roku do wykorzystania skończy się 11.07.2014 r. (kadry prosiły o wystawienie podania o urlop od 14.04.2014 do 11.07.2014).
Moje pytanie jest więc takie: z jaką dat...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...
Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia
Każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego. W przypadku zakończenia współpracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem należy uregulować formalności związane z urlopem.
Okres wypowiedzenia
Skrócony okres wypowiedzenia to niższy ekwiwalent za urlop
W związku z likwidacją komórki wewnętrznej pracownicy we wrześniu otrzymali zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę za 3-miesiecznym wypowiedzeniem (październik - grudzień), ze skróceniem okresu wypowiedzenia do 1 miesiąca. Czy ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
