eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Redukcja w pracy. Czy mogą mnie zwolnić?


2014-07-19 10:51 autor: Cisowianka2008

2 055 odsłon

Redukcja w pracy. Czy mogą mnie zwolnić?

Witam,

kończy mi się umowa o pracę 31 sierpnia 2014, pracuję na stanowisku woźnej oddziałowej, a redukcja dotyczy pomocy wychowawawczej, która ma też umowę na czas określony lecz dłuższą tj. do końca 2014.

Czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić tylko dlatego, że kończy mi się umowa o pracę?

Proszę o odpowiedź,

Marzenna

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-07-19 11:27 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Pracodawca nie musi Panią zwalniać, bo umowa i tak ulegnie rozwiazaniu. W tym wypadku nie ma obowiązku jej przedłuzenia.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • takasobie1

    Dodano 2014-05-22 13:14 przez takasobie1

    Ciąża a umowa na czas określony. Czy pracodawca może mnie zwolnić?

    Witam,
    od 5 maja przeszłam do firmy, gdzie wcześniej byłam zatrudniona przez agencję a teraz już przez firmę i dostałam umowę na czas określony (czyli 3 miesiące). Niedawno dowiedziałam się, że jestem w 5 tygodniu ciąży i od czerwca chciałabym iść na L4, ponieważ warunki panujące na hali mi nie sprz...

  • da_eria

    Dodano 2014-12-09 14:38 przez da_eria

    Ciąża a umowa na czas określony a przedłużenie umowy o pracę

    Witam,jestem w ciąży i pracuję na czas określony. Mój problem polega na tym, że mój termin porodu wypada przed terminem zakończenia umowy (termin porodu mam ustalony na 1.01.2015, a umowa kończy mi się 22.01.2015). Teoretycznie przed zakończeniem umowy będę już na macierzyńskim. Moje pytanie brzmi, ...

  • olxx

    Dodano 2014-12-03 20:37 przez olxx

    Ciąża a umowa na czas określony. Czy szef może mnie zwolnić?

    Do 31.12.2015 r. mam zawartą umowę o pracę. Kolejna, która mi przysługuje to na czas nieokreślony. Jeśli teraz byłabym w ciąży i planowany poród byłby na przełomie sierpnia lub września, czy pracodawca po porodzie może mnie zwolnić? Czy przysługuje mi urlop rodzicielski, a potem urlop wychowawczy? C...

  • Beni

    Dodano 2014-08-18 18:32 przez Beni

    Czy pracodawca po zwolnieniu lekarskim może mnie zwolnić?

    Witam, 15.10.2013 r. dostałam umowę o pracę na czas próbny, a następnie 15.01.2014 przedłużono mi ją na okres 5 lat. 21.05.2014 źle się poczułam i dostałam zwolnienie do 25.05.2014 r., ale następnie w czasie tego zwolnienia 22.05.2014 trafiłam do szpitala tam 23.05.2014 wykonano mi operację laparosk...

  • ass

    Dodano 2014-07-03 21:20 przez ass

    Urlop wychowawczy a umowa o pracę na czas określony

    Witam,
    obecnie jestem na urlopie macierzyńskim, który kończy się 11.08.2014. Z dniem 12.08.2014 powinnam iść pierwszy dzień do pracy. Biorąc pod uwagę moją sytuację  nie mogę wrócić na razie w tym roku do pracy. Chciałabym wziąć urlop wychowawczy, jeżeli jest to płatny, jeżeli nie ma takiego to bezp...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania