2014-07-17 10:09 autor: bhp
2 304 odsłon
Czy dopuszczalne jest podjęcie pracy na umowę zlecenie matce korzystającej z dodatkowego urlopu macierzyńskiego? Osoba ta obecnie nigdzie nie jest zatrudniona.
2014-07-17 19:30 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy
Tak, o ile nie prowadzi to do zaprzestania osobistej opieki nad dzieckiem, tak więc możłiwa jest np praca chałupnicza czy niezbyt angażująca czasowo.
podjęcie stałej pracy na umowę zlecenia powoduje ryzyko, że ZUS uzna to za pracę na umowę o pracę i wóczas może być kłopot z zasiłlkeim macierzyńskim
radca prawny - specjalista prawa pracy
Dodano 2014-04-11 10:23 przez mrowka
Witam,
właśnie rozpoczęłam pracę po urlopie macierzyńskim. Nie wiedziałam, że mogę pracować na 1/2 etatu i pobierać świadczenia z tytułu dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Czy można po miesiącu wrócić na dodatkowy urlop?
Dodano 2014-10-09 17:35 przez Weronika131
Witam,
14 lipca urodziłam córeczkę i od tego czasu jestem na urlopie macierzyńskim, potwierdziłam też, że wykorzystam dodatkowy urlop rodzicielski. Chciałabym chociaż na pół roku wrócić do pracy (na umowę zlecenie), ale czy jest możliwy powrót do tej samej firmy? Czy wiązałoby się to z utratą zasiłk...
Dodano 2015-01-06 20:21 przez konto usunięte
Czy będąc na umowie zlecenie (oczywiście z odprowadzonymi składkami chorobowymi) składa się wniosek o udzielenie urlopu czy zasiłku macierzyńskiego? Czy taki wniosek ma być skierowany do pracodawcy czy do ZUS-u?Jeżeli w trakcie otrzymywania zasiłku macierzyńskiego umowa zlecenie wygaśnie czy można w...
Dodano 2014-08-13 22:47 przez AnnaCh24
Witam
Czytałam pytanie użytkownika Fiona6
- jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony do 31.08.2014, a termin porodu przypada na 15.08.2014 r. W związku z tym mam następujące pytania:
1) do pracodawcy składam wniosek o przyznanie mi podstawowego urlopu macierzyńskiego od 15 do ...
Dodano 2014-08-12 21:28 przez Moniali1
Witam, pod koniec sierpnia mam termin porodu a od 1 września możliwość zatrudnienia się dodatkowo na 3 godz. jako nauczyciel. Czy w związku z tym nie ma żadnych przeciwskazań, aby podjąć tą pracę i jednocześnie w głównej siedzibie być na macierzyńskim?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować
Kodeks pracy pozwala na łączenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego z pracą na rzecz własnego pracodawcy w wymiarze nie wyższym niż 1/2 etatu. Przepisy milczą jednak na temat pracy w tych okresach u innego ...
Praca na umowę zlecenie na urlopie macierzyńskim
Nie można wskazać żadnego przepisu, który zakazywałby pracownicy korzystającej z urlopu macierzyńskiego, świadczenia usług na rzecz innego podmiotu w ramach stosunku cywilnoprawnego.
Jak nauczyciel może rozliczyć podatek z udzielania korepetycji?
Korepetycje bywają koniecznością nie tylko dla uczniów, którzy mają problemy z nauką, ale również dla tych, którzy chcą poszerzyć wiedzę czy dostać się na wymarzoną uczelnię. Rynek prywatnych lekcji jest dodatkowym, całkiem ...
Kiedy student zapłaci podatek od udzielonych korepetycji?
Wakacje to dla części studentów czas odpoczynku i podróży po świecie. Inni w tym czasie starają się zarobić, a ci, którym egzaminy "nie poszły" przygotowują się do tzw. kampanii wrześniowej. Często swoich młodszych kolegów uczą ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
