eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Ciąża a praca na okresie próbnym. Co będzie z moją umową i co mi się należy?


2014-07-12 19:16 autor: Barbatka

2 001 odsłon

Ciąża a praca na okresie próbnym. Co będzie z moją umową i co mi się należy?

Witam,

jestem zatrudniona od 12 maja na okres próbny 11 lipca dowiedziałam się. że jestem w 5 tygodniu ciąży.

Czy przysługuje mi płatne zwolnienie lekarskie do dnia porodu, jeśli pracodawca nie przedłuży mi umowy i czy po porodzie przysługują mi jakieś zasiłki i urlop macierzyński?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-07-12 19:48 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    W przypadku zawarcia umowy na okres próbny przekraczający jeden miesiąc (jak w Pani przypadku), która to umowa uległaby rozwiązaniu po upływie 3 miesiąca ciąży, umowa ulega przedłużeniu do dnia porodu. Umowa na okres próbny może zostać zawarta maksymalnie na 3 miesiące, tak więc w Pani przypadku ulegnie rozwiązaniu najpółźniej w dniu 12 sierpnia  - nie będzie to jeszcze ukończony trzeci miesiąc ciąży, zatem nie korzysta Pani z ochrony przez zwolnieniem. Po rozwiązaniu umowy nie będą przyslugiwać zasiłki.

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • AnnaO1990

    Dodano 2016-12-06 22:23 przez AnnaO1990

    Ciąża i kończąca się umowa o pracę na czas określony z agencją pracy tymczasowej

    Witam, proszę o pomoc i udzielenie odpowiedzi. Jestem w ciąży. Mam umowę o pracę z agencją pracy tymczasowej do końca grudnia 2016 r. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim. Przewidywany termin porodu to 14.02.2017 r. Bardzo proszę o przedstawienie mi mojej sytuacji. Czy naprawdę jest tak tragicz...

  • Joanna1987

    Dodano 2014-07-08 14:42 przez Joanna1987

    L4 w ciąży i wygaśnięcie umowy. Czy dostanę macierzyński?

    Dzień dobry,
    jestem w 16. tygodniu ciąży i poszłam na zwolnienie lekarskie. Obecnie jestem zatrudniona na czas określony do 30 marca 2015 r. Wiem, że niezostanie mi przedłużona umowa.
    Chciałabym wiedzieć, czy jak urodzę będę miała możliwość korzystania z publicznej opieki medycznej i czy będę miała ...

  • sylva123

    Dodano 2018-10-10 16:06 przez sylva123

    Przedłużenie umowy a urlop macierzyński

    Witam,jestem w 7. miesiącu ciąży. Rodzę pod koniec grudnia tego roku. Jestem na zwolnieniu lekarskim. Umowa skończyła mi się 30 września tego roku. Oczywiście przysługuje mi przedłużenie umowy do dnia porodu. Moje pytanie brzmi: czy z dniem porodu mogę mieć przedłużenie umowy, a być na macierzyńskim...

  • DARAS1987

    Dodano 2017-06-27 11:02 przez DARAS1987

    Koniec umowy a zasiłek macierzyński

    Witam,mam pytanie, żona jest w 5 miesiącu ciąży. Od miesiąca jest na zwolnieniu lekarskim, a 30.06.2017 kończy się jej umowa o pracę.Czy żona ma prawo do zasiłku macierzyńskiego po porodzie? Dostała pismo z ZUS, że:"w związku z ustaniem pracy dnia 30.06.2017 nie ma pani prawa do zasiłku macierzyński...

  • werges

    Dodano 2014-09-01 14:06 przez werges

    Szósty tydzień ciąży a wygaśnięcie umowy na czas określony. Co dalej?

    Witam,
    jestem w 6 tygodniu ciąży, umowa na czas określony mi się kończy 15 września. Czy jeżeli przedłożę zwolnienie lekarskie pracodawcy, to czy przedłuży mi umowę do dnia porodu? Czy po porodzie należy mi się zasiłek macierzyński 52 tygodnie?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...

  • Umowy o pracę - ważne zmiany

    Umowy o pracę - ważne zmiany

    W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na ...

  • Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim

    Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim

    Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.

  • Fikcyjna umowa o pracę po zabiegu in vitro?

    Fikcyjna umowa o pracę po zabiegu in vitro?

    Europejski Trybunał Praw Człowieka rozpatrywał skargę w sprawie Jurčić przeciwko Chorwacji (skarga nr 54711/15) dotyczącą odmowy prawa do ubezpieczenia społecznego kobiecie w ciąży. Zdaniem organu podjęcie przez pracownicę nowego ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania