Witam,
1,5 roku temu pracowałam w szkole, gdzie byłam przyjęta na umowę o pracę i umowę zlecenie. Umowa zlecenie nie została utworzona, więc jej nie podpisałam. Będąc wówczas w ciąży i źle ją znosząc przy natłoku obowiązków zapomniałam o tym. Na "nieszczęście" dyrekcji o wszystkim przypomniałam, gdy ta ponownie zaprosiła mnie na rozmowę o pracę po 1,5 roku od zdarzenia. Okazało się, że dyrektorka niby pamiętała o tym, że coś takiego miało miejsce.
Fakt, nie było tego dużo ale pieniądz to zawsze pieniądz zwłaszcza, że zaszli mi za skórę. Odmówiłam podjęcia pracy w placówce i poprosiłam chociaż o jakieś zaświadczenie o tym, że pracowałam na umowę zlecenie. Dyrekcja powiedziała, że należą mi się pieniądze i stworzą tę umowę. Minęło już ponad miesiąc. Zwodzili mnie, a ja jak głupia jeździłam na wyznaczone terminy. Po ostatnim telefonie kadrowego powiedział, że dostanę pieniądze przed Bożym Ciałem i że dyrekcja chce się jeszcze ze mną widzieć. Pieniędzy nie dostałam i nie wiem czemu jest taki problem z tą umową. Od tamtej pory cisza... zero telefonów.
Gdyby nie to, że teściowa z pracuje z tą dyrektorką i po części poleciła mnie tam to pewnie już bym to zgłosiła, gdzie trzeba. Boję się też, że przez to dostałabym "wilczy bilet" i ciężko by mi było dostać w innych placówkach pracę. Co robić?
Dodam, że dziennik, czyli dowód jest.
2014-06-25 04:26 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-03-20 10:28 przez an-tka
Witam,
W czerwcu i lipcu pracowałam w pewnej firmie na umowę zlecenie, następnie od 1 do 31 sierpnia na umowę o pracę na czas nieokreślony. Do chwili obecnej nie otrzymałam pensji za umowę o pracę.
Były pracodawca przysłał mi rozliczenie PIT za umowę zlecenie, jednakże za umowę o pracę już nie.
Cz...
Dodano 2014-05-07 17:02 przez mania91
Witam,
mam problem. Otóż pracodawca nie wypłacił mi wynagrodzenia. Czekam 3 tygodnie, za kilka dni powinna być następna wypłata, jestem w 30 tygodniu ciąży i jestem na bescheftigungs verbot (mieszkam w Niemczech).
Żadnego kontaktu ani odzewu ze strony firmy, przez która jestem zatrudniona. Mam umow...
Dodano 2014-04-22 20:15 przez anonimowa90
ZUS nakazuje mojemu pracodawcy zmniejszenie mojej podstawy o świadczenia o ponad połowę. Można się załamać, ale od początku:
przez prawie rok pracowałam w firmie na umowę zlecenie i zarabiałam 1400 zł na rękę. Miałam jedne z najlepszych wyników sprzedaży, przy nieobecności szefa często kierowałam ze...
Dodano 2014-03-31 11:33 przez Kalajaa
Witam,
mam taki problem: Z dniem 17.03.2013 wypowiedziałam umowę zlecenia zawarta 2.12.2013. Za miesiąc marzec należy mi się 500 zł wynagrodzenia, ale pracodawca poinformował mnie, że w żadnym wypadku nie wypłaci mi tych pieniędzy, bo to ja jestem mu winna te pieniądze, które zainwestował we mnie w ...
Dodano 2014-03-20 21:47 przez maniek123
Pracowałem w Berlinie przez 2 tygodnie. Dzień w dzień pracodawca (dwóch Polaków) obiecywał mi umowę i zalegalizowanie wszystkiego. Jak zaczął się nowy tydzień zniknęli i przestali odbierać telefony. Nie dostałem ani centa. Wiedziałem, że byli podwykonawcą firmy Du-Go GMBH Armenische Straße 12. Dowie...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko
Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...
Fikcyjna umowa o pracę po zabiegu in vitro?
Europejski Trybunał Praw Człowieka rozpatrywał skargę w sprawie Jurčić przeciwko Chorwacji (skarga nr 54711/15) dotyczącą odmowy prawa do ubezpieczenia społecznego kobiecie w ciąży. Zdaniem organu podjęcie przez pracownicę nowego ...
Zatrudnianie pracowników do pracy zdalnej
Pracodawca zawierając umowę z pracownikiem może uzgodnić z nim inne miejsce lub formę wykonywania pracy. Coraz częściej pracodawcy umawiają się z pracownikami na pracę tzw. zdalną, czyli świadczoną online poza siedzibą ...
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
