eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić?


2014-06-24 23:19 autor: Stanislaw

1 569 odsłon

Czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić?

Mam 57 lat, pracodawca zamierza mnie zwolnić w przyszłym tygodniu. Czy jestem w okresie chronionym?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Jolka008

    Dodano 2014-06-14 12:41 przez Jolka008

    Zwolnienie pracownicy po urlopie wychowawczym

    Pracownica poinformowała mnie ponad miesiąc temu o zamiarze skrócenia urlopu wychowawczego. W związku z tym, że jej stanowisko pracy uległo likwidacji, postanowiłam pierwszego jej dnia pracy wręczyć jej wymówienie umowy na czas nieokreślony.
    Pracownica jednak nie stawiła się do pracy, ani nie poinfo...

  • tomasz0612

    Dodano 2014-06-02 10:49 przez tomasz0612

    Zwolnienie z pracy za kilka chorobowych

    Mam 50 lat, pracuję w tym zakładzie 28 lat. Do tej pory nie chorowałem, może sporadycznie. W zeszłym roku zachorowałem na hemoroidy, które miałem usuwane szpitalnie. Musiałem brać co jakiś czas chorobowe żeby się leczyć.
    Pracodawca wyliczył ich osiem i teraz chce mnie zwolnić z trzymiesięcznym wypow...

  • ja252

    Dodano 2014-05-09 21:15 przez ja252

    Mój pierwszy tydzień ciąży

    A jeżeli w tej chwili poinformuję mojego pracodawcę o ciąży, to czy on ma prawo mnie zwolnić?

  • sandi

    Dodano 2014-04-22 22:24 przez sandi

    Powrót z wychowawczego a wypowiedzenie od pracodawcy

    Witam,
    mam zamiar złożyć wniosek (zachowując termin 30 dni) o powrót do pracy z urlopu wychowawczego, czy pracodawca może odpowiedzieć mi, że nie mogę wrócić bo moje stanowisko zostało zlikwidowane, czy też jak dopiero wrócę to może wręczyć mi wypowiedzenie?
    Chodzi mi o to, czy jest jakaś procedura,...

  • Janina777

    Dodano 2015-05-07 14:42 przez Janina777

    Rozwiązanie umowy o pracę w wieku 58 lat - zwolnienie w okresie przedemerytalnym

    Witam, pracuję na stanowisku pomoc księgowej od 10 lat na umowę na czas nieokreślony i mam 56 lat. 2 maja (sobota) dostałam rozwiązanie umowy o pracę o treści: „Z dniem 2 maja 2015 rozwiązujemy umowę o pracę z zachowaniem trzymiesięcznego okresu  wypowiedzenia, który upłynie w dn. 31.07.2015 z panią...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania