eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Jak napisać wniosek do Sądu Pracy?


2014-05-29 15:01 autor: dosia

2 309 odsłon

Jak napisać wniosek do Sądu Pracy?

Chodzi o wniosek w sprawie przywrócenia terminu do złożenia odwołania w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-05-30 17:56 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Aby przywrócenie terminu było możliwe konieczne jest wykazanie przez zainteresowanego, że uchybienie terminu nastąpiło bez jego winy. Z brakiem winy strony mamy do czynienia w sytuacji, gdy nie mogła ona w żaden dostępny sposób usunąć przeszkody, która była powodem niedotrzymania terminu. Przykładami sytuacji, które usprawiedliwiają uchybienie przewidzianego terminu są np. obłożna choroba zainteresowanego, która uniemożliwiła wniesienie odwołania czy też niedoręczenie stronie zapadłej decyzji. Natomiast wykluczone jest powołanie się na zdarzenia takie jak oczekiwanie na poradę prawną adwokata lub nieznajomość prawa.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Sen a wypowiedzenie umowy o pracę

    Sen a wypowiedzenie umowy o pracę

    Rozważmy następującą sytuację: pracownika dopadła infekcja górnych dróg oddechowych. Lekarz wystawił mu tygodniowe zwolnienie, ale zatrudniony w obawie przed utratą zatrudnienia nie skorzystał się z niego i normalnie stawił się do ...

  • Wypowiedzenie umowy o pracę a odmowa jego przyjęcia

    Wypowiedzenie umowy o pracę a odmowa jego przyjęcia

    Rozpatrzmy następującą sytuację: pracodawca postanowił rozstać się z jednym z podwładnych. Próba wręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę nie powiodła się - pracownik odmówił bowiem jego przyjęcia. Po dwóch tygodniach od tego ...

  • Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

    Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

    Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania