eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › czy moge wypowiedziec umowe gdy szef jest na urlopie?


2008-07-25 21:06 autor: eleonoraa

7 622 odsłon

czy moge wypowiedziec umowe gdy szef jest na urlopie?

witam,

w moim przypadku wypowiedzenie umowy o prace wynosi 1 miesiac. Do konca lipca chce zlozyc takowe wypowiedzenie, aby od 1 wrzesnia zaczac nową prace.

Moj szef przebywa obecnie na urlopie, mam z nim jednak kontakt telefoniczny. Do pracy wroci on 1 sierpnia 2008, a wiec dzien po tym, kiedy mam czas na zlozenie wypowiedzenia, aby jego bieg zakonczyl sie z koncem sierpnia.

Czy wszystko bedzie zgodne z przepisami, jesli najpierw skontaktuje sie z szefem telefonicznie i powiadomie go o checi wypowiedzenia umowy, a nastepnie zloze wypowiedzenie w sekretariacie firmy i tam uzyskam potwierdzenie jego zlozenia? Czy potwierdzic moze mi to tylko szef? Czy jego nieobecnosc w firmie moze utrudnic mi zlozenie wypowiedzenia?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2008-07-27 15:20 autor odpowiedzi: konto usunięte

    moim zdaniem morze pan złorzyć wypowiedzenie i to panu nie zaszkodzi przecierz to normalne że ludzie rezygnują i chcą pracować gdzie indziej

    Oceń odpowiedź 5 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2008-08-07 21:09 autor odpowiedzi: anya.setka5

    oczywiście, ze tak :) Miałam podobną sytuację - wówczas skłąda sie to na ręce któregoś z członków zarządu ostatecznie sekretarki, która potwierdzi data i podpisem wpłynięcie dokumentu lub można wypowiedzenie wysłać listem poleconym za potwierdzeniem odbioru - 1 dzień idzie taki list. To na wypadek gdyby nikt nie chciał przyjąć wypowiedzenia z powodu nieobecności szefa :)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2008-08-07 23:12 autor odpowiedzi: anya.setka5

    Dziś tak naprawdę można składać rezygnację nawet drogą mailową ..... Ważne by zachować kopię takiego maila... Nie ma szefa a mail z wypowiedzeniem czeka w jego skrzynce :)

    Oceń odpowiedź 2 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania