eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › umowa zlecenie a ciaza


2008-07-22 15:24 autor: radomianka75

2 975 odsłon

umowa zlecenie a ciaza

mam pytanie i prosze o odpowiedz.jestem zatrudniona na umowe zlecenie od marca2008do maja2008-to byl okres probny ,po tym okresie dostalam umowe od czerwca2008 do grudnia 2008.jestem teraz w ciazy 7tydzien,czy moge isc na zwolnienie lekarskie i nie obawiac sie czy dostane wypowiedzenie.nadmienie ze jest to bardzo ciezka praca i ma stycznosc ze srodkami chemicznymi.z gory dziekuje za odpowiedz.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2008-07-25 13:01 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

    Dostała Pani umowę zlecenie, czy umowę o pracę na czas określony? To istotna różnica.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2008-07-25 14:52 autor odpowiedzi: radomianka75

    po okresie probnym dostalam tez umowe zlecenie od czerwca do grudnia.dziekuje

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2008-07-27 15:14 autor odpowiedzi: konto usunięte

    moim zdaniem morze pani iść na zwolnienie lekarskie ale o wypowiedzeniu to jusz zadecyduje pani szef

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2008-07-28 07:21 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

    Jeżeli to umowa zlecenie, to nie chronią Panią przepisy w zakresie kodeksu pracy. Jest ona bowiem umową cywilnoprawną uregulowaną w kodeksie cywilnym. Proszę jeszcze napisać, czy od Pani wynagrodzenia są pobierane składki ZUS i zdrowotna (nie są one obowiązkowe w przypadku studentów pracujących na zlecenie do 26 roku życia)?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2008-08-04 18:40 autor odpowiedzi: radomianka75

    panie krzysztofie dziekuje za odpowiedz.jezeli chodzi o skladki to sa pobierane i zdrowotna rowniez.dziekuje

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2008-08-05 15:41 autor odpowiedzi: teresa

    w przypadku zwolnienia lekarskiego ma znaczenie składka chorobowa i jeśli nie jest obowiązkowa tylko dobrowolna, to uprawnienia do zasiłku chorobowego [na umowie zlecenie] nabywane są dopiero po 180 dniach opłacania składki, co oznacza, że na zwolnienie można iść ale nie będzie ono płatne - chyba, że coś się w tym względzie zmieniło ostatnio o czym nie wiem. Spoglądałam na stronę ZUS i nie znalazłam żadnych zmian.

    Jeśli może ktoś to potwierdzić lub zaprzeczyć - bedę wdzięczna również w imieniu zainteresowanej, bo głównie chodzi o nie wprowadzanie w błąd Jej samej.

    Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2008-08-05 17:31 autor odpowiedzi: radomianka75

    pani tereso dziekuje rowniez za odpowiedz,dowiadywalam sie w zusie i na zwolnienie moge isc po 180dniach oplacania skladki.dziekuje

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania