Witam,
mam przedłużoną umowę do dnia porodu. Czy w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego z ZUS mogę podjąć dodatkową pracę, np. na umowę zlecenie, o dzieło? Byłyby to zajęcia sporadyczne i nie kolidujące z opieką nad dzieckiem.
Pozdrawiam
2014-04-09 09:38 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
MSG2 skomentował/a odpowiedź 2014-04-09 11:47
Dziękuję za odp.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-07-14 12:20 przez gabi89
Witam!Od stycznia przebywam na urlopie macierzyńskim. Jestem zatrudniona na czas nieokreślony na pełny etat, otrzymuję zasiłek. Jednakże nie ukrywam iż każdy grosz się dla mnie liczy, stąd moje pytanie.Czy będąc na urlopie macierzyńskim mogę legalnie podjąć pracę na umowę zlecenie bądź umowę o dzieł...
Dodano 2015-04-15 10:17 przez katarzynakuszmider
Jestem na zasiłku macierzyńskim wypłacanym przez ZUS (umowa była tylko do dnia porodu) do 30 września 2015.
Czy mogę podjąć pracę na pół etatu lub umowę zlecenie i nie utracę mojego "śmiesznego" zasiłku (otrzymuję niecałe 800 zł)?
Dodam, że po zasiłku muszę zarejestrować się w PUP jako osoba bezrobo...
Dodano 2014-03-20 17:33 przez olaola2008
Witam
w najbliższym czasie mam zawrzeć ugodę sądową z pracodawcą o przedłużenie umowy zlecenia do dnia porodu (odprowadzana składka chorobowa w czasie trwania umowy).
Czy taka ugoda zawarta w rok po urodzeniu dziecka będzia obligowała ZUS do wypłaty zasiłku macierzyńskiego?
Dodano 2013-12-13 16:35 przez biedronka
Witam,
chcę się dowiedzieć czy osobie zatrudnionej na umowę zlecenia lub umowę o dzieło przysługują takie same prawa, świadczenia jak osobie psiadającej umowę o pracę? W szczególności interesuje mnie kwestia chorobowego i macierzyńskiego. Czy są one płatne, czy nie? Jeżeli tak, to czy jest jakiś okr...
Dodano 2014-02-21 16:59 przez konto usunięte
Witam!Jestem w ciąży i podjęłam pracę na umowę zlecenie z opłacaną dobrowolnie składką chorobową. Z powodu złego stanu zdrowia musiałam skorzystać ze zwolnienia lekarskiego po 3 miesiącach zatrudnienia. Pracodawca zgodził się przedłużyć mi umowę do dnia porodu przy najniższym wynagrodzeniu. Do dnia ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko
Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...
Współpraca z freelancerem. Rozliczanie umów o dzieło i zlecenia w pracy zdalnej
Zanim przedsiębiorca zdecyduje się na współpracę z freelancerem, który nie posiada własnej działalności gospodarczej, powinien poznać dostępne modele rozliczeń oraz formy zabezpieczające transakcje, a więc zaliczkę i zadatek. W ten ...
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
Już 26 kwietnia w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu Pracy, która nada szereg nowych uprawnień pracownikom będącym rodzicami małych dzieci. Nowe przepisy oznaczają nie tylko zmiany w wysokości wypłacanych świadczeń i zwiększenie ochrony ...
Współpraca z freelancerem z Polski i zagranicy - o jakie kwestie warto zadbać?
Wiele firm decyduje się na zlecenie projektów pracownikom zewnętrznym, czyli tzw. wolnym strzelcom. Według raportu Useme, przeważają tu działalności zatrudniające do 10 osób - ok. 42 proc. oraz małe i średnie przedsiębiorstwa - prawie ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
