eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Praca w warunkach szkodliwych i ciąża. Mój lekarz nie chce wypisać zwolnienia


2014-03-05 20:22 autor: nenuska1402

3 738 odsłon

Praca w warunkach szkodliwych i ciąża. Mój lekarz nie chce wypisać zwolnienia

Witam,

mam problem ze zwolnieniem lekarskim. Moja sytuacja wygląda następująco: pracuję przez agencję pracy tymczasowej, umowę podpisuję co miesiąc, pracuję w ciężkich warunkach na produkcji uszczelek do samochodów. Praca jest naprawdę ciężka, używamy do pracy benzyny, acetonu iptui.

Mój lekarz oznajmił mi, że nie ma podstaw do wystawienia mi L4, gdyż ciąża przebiega prawidłowo, jednak mistrz zmianowy mi oznajmił, że w naszym zakładzie nie wpuszcza się na produkcję kobiet w ciąży. Wyprosiłam lekarza o zwolnienie lekarskie z powodu złego samopoczucia itp, ale ten powiedział, że nie gwarantuje mi w kolejnym miesiącu kolejnego zwolnienia.

I teraz moje pytania: czy jest jakich sposób na to aby mój lekarz bez problemu wystawił mi to zwolnienia do końca ciąży? Może zaświadczenie od pani BHP? Czy zmiana lekarza ginekologa podczas trwania L4 jest możliwa żeby inny lekarz mi przedłużał zwolnienie? 

Dodam jeszcze, że umowę mam podpisaną od 1.03-31.03 a zwolnienie lekarskie wystawione od 5.03-1.04. I w tej sytuacji jeżeli nie dostanę kolejnego L4 zostaję bez pracy i jakichkolwiek pieniążków.

Bardzo proszę o poradę.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-03-05 21:30 autor odpowiedzi: alicja676

    Absolutnie nie wolno Pani pracować w trakcie CAŁEJ ciąży w tych warunkach, w ogóle nikt nie powinien pracować z acetonem gdyż jest to substancja rakotwórcza i dziwie się że Pani lekarz tak Panią potrakował. Proszę zmienić lekarza bo tan wyraźnie chce chyba "zapłaty" za zasadne L4

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2014-02-12 17:48 przez konto usunięte

    Umowa o pracę na czas określony z agencją pracy a ciąża

    Witam,
    mam pytanie, bo pytałam kilku osób już w tej sprawie i ile osób tyle różnych odpowiedzi :) Chodzi o to, że aktualnie pracuję na umowę o pracę na czas określonym, ale jestem zatrudniona przez agencję pracy. Umowę mam podpisywaną co miesiąc, a niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży.
    Pracu...

  • Misia19042007

    Dodano 2014-04-03 08:38 przez Misia19042007

    Czy jeśli nie mam umowy przysługuje mi zasiłek chorobowy na dziecko?

    Witam,
    mam pytanie odnośnie opieki L4 na dziecko. Problem jest w tym, że umowę o pracę podpisuję co tydzień. Pracuję przez tak zwaną agencję pracy tymczasowej:/ Moja wina jest w tym, że nie zwróciłam uwagi do jakiego dnia tygodnia mam daną umowę (była do poniedziałku 31.03.2014) i tego dnia rozchoro...

  • marzenasz1

    Dodano 2013-09-29 13:53 przez marzenasz1

    Umowa o pracę tymczasową a ciąża. Jakie mam prawa?

    Witam,
    mam taki problem: jestem pracownikiem agencji tymczasowej zatrudnionym na pełny etat, mam umowy dwutgodniowe (ciągłość). Właśnie się dowiedziałam, że jestem w piątym tygodniu ciąży. Nie wiem czy jeśli powiem pracodawcy o ciąży, to czy on może mi nie przedłużyć umowy czy może jest jakieś prawo...

  • konto usunięte

    Dodano 2021-11-08 13:30 przez konto usunięte

    Czy należy mi się uzupełnienie wynagrodzenia za l4 w pierwszym miesiącu pracy?

    Witam, chciałem się zorientować czy przy umowie o pracę tymczasową w agencji pracy należy mi się jakieś wynagrodzenie za L4? Przepracowałem nie cały tydzień i ze względu na bardzo złe samopoczucie byłem zmuszony iść na L4. Pani z agencji mi stwierdziła że nic za to L4 nie dostanę, ale z tego co wycz...

  • Dagmara1408

    Dodano 2020-11-30 20:44 przez Dagmara1408

    Umowa tymczasowa trwająca miesiąc a II trymestr ciąży

    Podjęłam 24 października pracę przez AP.  1 Umowa miesięczna tymczasowa... Przy czym pierwsza umowa zakończyła się moim wypowiedzeniem 30-go października i od 1 listopada podpisałam kolejną umowę z tą samą AP na inne stanowisko na kolejny miesiąc.
    W zeszłym tygodniu dowiedziałam się, że jestem w 12 ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Praca tymczasowa. Już za chwilę odczujemy zmiany w prawie

    Praca tymczasowa. Już za chwilę odczujemy zmiany w prawie

    24 stycznia 2017 r. Rada Ministrów przyjęła zmiany w przepisach dotyczących pracy tymczasowej. Część nowych regulacji zaczęła obowiązywać już 1 czerwca br. Celem ustawodawcy było m.in. wzmocnienie ochrony pracowników tymczasowych, ale ...

  • Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach?

    Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach?

    Sezon letni w pełni, co oznacza, że w wielu branżach wzrosło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Od 1 czerwca 2017 obowiązują nowe przepisy dotyczące warunków zatrudniania pracowników tymczasowych w Polsce.

  • Pracownik tymczasowy "po nowemu". Zmiany w przepisach

    Pracownik tymczasowy "po nowemu". Zmiany w przepisach

    Więcej informacji, więcej ochrony, więcej obowiązków pracodawcy użytkownika i agencji – tak w skrócie można scharakteryzować nowe zasady, na jakich zatrudniany będzie pracownik tymczasowy.

  • Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie

    Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie

    Praca tymczasowa przed zmianami. Od 1 czerwca br. wejdzie w życie część przepisów zmieniających zasady tymczasowego zatrudniania. Ustawodawcy chodziło przede wszystkim o zrównanie ochrony pracowników tymczasowych i osób pracujący w ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania