eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Praca w warunkach szkodliwych i ciąża. Mój lekarz nie chce wypisać zwolnienia


2014-03-05 20:22 autor: nenuska1402

2 034 odsłon

Praca w warunkach szkodliwych i ciąża. Mój lekarz nie chce wypisać zwolnienia

Witam,

mam problem ze zwolnieniem lekarskim. Moja sytuacja wygląda następująco: pracuję przez agencję pracy tymczasowej, umowę podpisuję co miesiąc, pracuję w ciężkich warunkach na produkcji uszczelek do samochodów. Praca jest naprawdę ciężka, używamy do pracy benzyny, acetonu iptui.

Mój lekarz oznajmił mi, że nie ma podstaw do wystawienia mi L4, gdyż ciąża przebiega prawidłowo, jednak mistrz zmianowy mi oznajmił, że w naszym zakładzie nie wpuszcza się na produkcję kobiet w ciąży. Wyprosiłam lekarza o zwolnienie lekarskie z powodu złego samopoczucia itp, ale ten powiedział, że nie gwarantuje mi w kolejnym miesiącu kolejnego zwolnienia.

I teraz moje pytania: czy jest jakich sposób na to aby mój lekarz bez problemu wystawił mi to zwolnienia do końca ciąży? Może zaświadczenie od pani BHP? Czy zmiana lekarza ginekologa podczas trwania L4 jest możliwa żeby inny lekarz mi przedłużał zwolnienie? 

Dodam jeszcze, że umowę mam podpisaną od 1.03-31.03 a zwolnienie lekarskie wystawione od 5.03-1.04. I w tej sytuacji jeżeli nie dostanę kolejnego L4 zostaję bez pracy i jakichkolwiek pieniążków.

Bardzo proszę o poradę.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-03-05 21:30 autor odpowiedzi: alicja676

    Absolutnie nie wolno Pani pracować w trakcie CAŁEJ ciąży w tych warunkach, w ogóle nikt nie powinien pracować z acetonem gdyż jest to substancja rakotwórcza i dziwie się że Pani lekarz tak Panią potrakował. Proszę zmienić lekarza bo tan wyraźnie chce chyba "zapłaty" za zasadne L4

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • kasiaf91

    Dodano 2014-02-12 17:48 przez kasiaf91

    Umowa o pracę na czas określony z agencją pracy a ciąża

    Witam,
    mam pytanie, bo pytałam kilku osób już w tej sprawie i ile osób tyle różnych odpowiedzi :) Chodzi o to, że aktualnie pracuję na umowę o pracę na czas określonym, ale jestem zatrudniona przez agencję pracy. Umowę mam podpisywaną co miesiąc, a niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży.
    Pracu...

  • Misia19042007

    Dodano 2014-04-03 08:38 przez Misia19042007

    Czy jeśli nie mam umowy przysługuje mi zasiłek chorobowy na dziecko?

    Witam,
    mam pytanie odnośnie opieki L4 na dziecko. Problem jest w tym, że umowę o pracę podpisuję co tydzień. Pracuję przez tak zwaną agencję pracy tymczasowej:/ Moja wina jest w tym, że nie zwróciłam uwagi do jakiego dnia tygodnia mam daną umowę (była do poniedziałku 31.03.2014) i tego dnia rozchoro...

  • marzenasz1

    Dodano 2013-09-29 13:53 przez marzenasz1

    Umowa o pracę tymczasową a ciąża. Jakie mam prawa?

    Witam,
    mam taki problem: jestem pracownikiem agencji tymczasowej zatrudnionym na pełny etat, mam umowy dwutgodniowe (ciągłość). Właśnie się dowiedziałam, że jestem w piątym tygodniu ciąży. Nie wiem czy jeśli powiem pracodawcy o ciąży, to czy on może mi nie przedłużyć umowy czy może jest jakieś prawo...

  • karolna13

    Dodano 2014-04-25 11:53 przez karolna13

    L4 po wygaśnięciu umowy tymczasowej

    Witam,
    byłam zatrudniona przez agencję jako pracownik tymczasowy (umowa co tydzień) 27.02.2014 do 15.04.2015. Dnia 13.04.2015 poszłam na zwolnienie lekarskie, które do dnia dzisiejszego jest kontynuowane i wysłałam je listem poleconym do agencji oraz ich o tym poinformowałam.
    Dnia dzisiejszego 25.04...

  • ks

    Dodano 2014-02-21 17:18 przez ks

    Umowa o pracę tymczasową a ciąża

    Witam,
    jestem pracownikiem agencji pracy tymczasowej Adecco. Umowa o pracę na pełny etat na czas określony (umowy co 3 miesiące, aktualnie od 17.12.2013 r. do 16.03.2014 r. - ciągłość od maja 2013 r.). Obecnie jestem na L4 (jestem w ciąży) ze względu na charakter pracy (szkodliwe warunki pracy, prac...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Agencja pracy tymczasowej - jak działa?

    Agencja pracy tymczasowej - jak działa?

    Działalność podmiotu polegająca na zatrudnianiu pracowników tymczasowych i kierowaniu tych pracowników oraz osób niebędących pracownikami do wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika, na zasadach ...

  • Pracownik tymczasowy a świadectwo pracy

    Pracownik tymczasowy a świadectwo pracy

    "Właściwym" pracodawcą pracownika tymczasowego jest agencja pracy tymczasowej, na której barkach spoczywają obowiązki w zakresie m.in. wypłacania wszelkich świadczeń ze stosunku pracy, prowadzenia akt osobowych, ubezpieczenia społecznego. ...

  • Praca tymczasowa: nowe przepisy

    Praca tymczasowa: nowe przepisy

    W drugiej połowie stycznia weszły w życie zmiany w przepisach ustawy z 9.7.2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz.U. Nr 166, poz. 1608 ze zm.). Nowelizacja (ustawa z 23.10.2009 r., Dz.U. Nr 221, poz. 1737) rozszerzyła krąg ...

  • Zatrudnianie pracowników tymczasowych: zmiana ustawy

    Zatrudnianie pracowników tymczasowych: zmiana ustawy

    Z dniem 24 stycznia 2010 roku weszła w życie ustawa z dnia 23 października 2009 roku o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz. U. Nr 221, poz. 1737, dalej "nowelizacja"). Wprowadziła ona istotne, z punktu widzenia ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.