eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Powrót do pracy w trakcie urlopu wychowawczego a zmiana stanowiska i miejsca pracy przez pracodawcę


2014-02-24 13:14 autor: pracownik nr 1

2 180 odsłon

Powrót do pracy w trakcie urlopu wychowawczego a zmiana stanowiska i miejsca pracy przez pracodawcę

Witam,

mam pytanie odnośnie powrotu do pracy w trakcie urlopu wychowawczego na 6/8 etatu, czyli czy wykorzystać jeszcze okres ochronny jakimi przysługuje na dziecko do 4 roku jego życia?

Czy pracodawca może skierować mnie na stanowisko konkretnie asystenta w banku, gdzie wymagania na to stanowisko są bardzo znikome i praktycznie każdy je spełnia? Ja pracowałam w centrali na stanowisku można powiedzieć eksperckim a teraz rzekomo miałabym pracować w placówce na tzw 'kasie'.

Czy nowe miejsce pracy może być jeszcze bardziej oddalone od mojego miejsca zamieszkania od poprzedniego, które zajmowałam przed urodzeniem dziecka? Czy mogę się powołać na konkretny artykuł, który mnie będzie chronił?

Dziękuję za wsparcie.

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • pajacyk

    Dodano 2014-03-19 14:31 przez pajacyk

    Przerwanie urlopu wychowawczego i przejście na urlop macierzyński

    Jestem obecnie na urlopie wychowawczym na pierwsze dziecko. Ponownie jestem w ciąży. Urlop wychowawczy kończy się w listopadzie 2014 r., termin porodu we wrześniu. Czy w tej sytuacji mogę przerwać urlop wychowawczy będąc wysoko w ciąży i poprosić pracodawcę o przyznanie mi wcześniej urlopu macierzyń...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-02-20 12:22 przez konto usunięte

    Ciąża na wychowawczym a L4. Co mi przysługuje?

    Witam serdecznie,
    piszę ponieważ chciałabym się dowiedzieć, co mogę a czego nie. Jestem na urlopie wychowawczym na jedno dziecko, które ma już dwa latka i nie będę owijać w bawełnę - staramy się z mężem o kolejne dziecko. Na wychowawczym jestem do dnia zakończenia umowy o pracę, czyli do 30 lipca 20...

  • xxx85

    Dodano 2014-02-24 13:53 przez xxx85

    Urlop wychowawczy a zmiana stanowiska

    Witam,
    obecnie jestem na urlopie wychowawczym, dokładnie od maja 2013 r. po urodzeniu pierwszego dziecka. Otrzymałam pismo od pracodawcy, iż od 1 marca 2014 r. jestem przeniesiona do innej komórki organizacyjnej oraz miejsce pracy oddalone o około 30 km od miejsca zamieszkania. W związku z tym moje ...

  • sk7

    Dodano 2014-01-16 12:14 przez sk7

    Urlop wychowawczy, a urodzenie kolejnego dziecka

    Moja żona ma umowę o pracę na czas określony do 2015 roku. Urodziła naszą córkę 18.01.2013 roku. Przed narodzinami była na zwolnieniu lekarskim w ciąży od czerwca 2012. Po narodzinach skorzystała z urlopu macierzyńskiego oraz dodatkowego urlopu rodzicielskiego, który kończy się 16.01.2014. Teraz jes...

  • dorapawel

    Dodano 2014-02-13 00:22 przez dorapawel

    Trzymiesięczny okres wypowiedzenia a zmiana pracy

    Witam,
    jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. W związku z tym mam trzy miesięczny okres wypowiedzenia. Niedawno dostałam ofertę pracy z dużo lepszymi warunkami i zarobkami i teraz mam problem, bo w nowej firmie nie będą raczej czekali na mnie trzy miesiące, a wniosek o skrócenie c...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego

    Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego

    Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. We wniosku pracownik powinien wskazać wymiar obniżonego czasu pracy (nie mniej ...

  • Urlop macierzyński po urodzeniu martwego dziecka

    Urlop macierzyński po urodzeniu martwego dziecka

    W razie urodzenia martwego dziecka pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze 8 tygodni po porodzie. Przepisy przewidują wyraźnie kiedy pracownica może zrezygnować z urlopu macierzyńskiego i przekazać pozostałą jego część do ...

  • Powrót z urlopu wychowawczego po wypowiedzenie?

    Powrót z urlopu wychowawczego po wypowiedzenie?

    Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: po zakończeniu urlopu wychowawczego pracownica stawiła się w firmie w gotowości do ponownego podjęcia pracy. Tam czekało ją jednak rozczarowanie- pracodawca wręczył jej wypowiedzenie umowy o pracę. ...

  • Obniżony wymiar czasu pracy a zwolnienia grupowe

    Obniżony wymiar czasu pracy a zwolnienia grupowe

    Rozważmy następujący przypadek: pracodawca nosi się z zamiarem wdrożenia procedury zwolnień grupowych. Wśród pracowników znajduje się kilka osób, które korzystają z obniżonego wymiaru czasu pracy w związku z rezygnacją z urlopu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania