2014-02-24 12:32 autor: margaret
2 662 odsłon
Byłam zatrudniona na umowę o pracę od 2009. Wg kodeksu pracy powinnam mieć 3 miesięczny okres wypowiedzenia, ale dogadałam się z pracodawcą na 1 miesiąc (30 dni).
Złożyłam wypowiedzenie 20.02 i wraz z pracodawcą wpisaliśmy koniec okresu wypowiedzenia 22.03. Czy tak może być prawidłowo? I czy mogę na okresie wypowiedzenia, na którym jestem na urlopie, podjąć pracę na umowie zlecenie?
2014-04-21 07:05 autor odpowiedzi: Jowita
Będąc na wypowiedzeniu może Pani podjąć pracę na umowę zlecenie.
Wypowiedzenie umowy o pracę jest wadliwe.
Jednomiesięczne wypowiedzenie w Pani przypadku rozpoczyna bieg 1 marca a kończy 31 marca. Liczymy miesiące kalendarzowe.
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2014-01-24 11:19 przez madzik_lp
Witam serdecznie,
nigdzie nie znalazłam odpowiedzi na moje pytanie, dlatego mam wielką prośbę o pomoc. Dwa tygodnie temu złożyłam wniosek o powrót do pracy na dzień 10.02.2014 (skracając tym samym urlop wychowawczy, który przysługiwał mi do końca listopada 2014). W międzyczasie dostałam propozycję p...
Dodano 2014-01-08 15:51 przez eweld1
Chciałabym się dowiedzieć, czy mogę bez problemu rozwiązać za wypowiedzeniem umowę zawartą na czas określony 6-miesięczny? Dodam, iż w umowie zawarto postanowienie, iż "dopuszcza się możliwość wcześniejszego rozwiązania niniejszej umowy za 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia".
Umowa została zawarta ...
Dodano 2014-05-30 14:30 przez mlodamama1
Proszę o radę w sprawie chęci zmniejszenia etatu po urlopie rodzicielskim. Firma BP zatrudnia powyżej 20 pracowników, stacje paliw należą do tejże korporacji. W Katowicach w którym mieszkam są 4 stacje sieciowe. Jednej z nich jestem kierownikiem (zatrudnionym na umowę o pracę, pełen etat od ponad 10...
Dodano 2014-01-07 12:40 przez mery40
Co zrobić - kiedy najwcześniej albo najpóźniej złożyć wypowiedzenie u pracodawcy będąc na kończącym się we wrześniu urlopie wychowawczym, żeby uzyskać status bezrobotnego i uzyskać zasiłek gdyż w do obecnej pracy raczej nie ma szans powrotu z wielu powodów (np. duża odległość od obecnego miejsca zam...
Dodano 2013-12-10 13:54 przez konto usunięte
Witam,
mam umowę o pracę od 01.11.2012-28.02.2015, ale chciałabym złożyć wypowiedzenie w styczniu.
Czy urlop wypoczynkowy planowany może być wykorzystany podczas 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia? Czy muszę najpierw pójść na urlop, a dopiero później złożyć wypowiedzenie, aby móc go wykorzystać?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?
Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Możliwe, ale ryzykowne?
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika jest jak najbardziej możliwe, pomimo powszechnego dość przekonania, że jest to uprawnienie przysługujące silniejszej stronie stosunku pracy, a więc pracodawcy. Z możliwości tej ...
Wydłużenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę
Okresy wypowiedzenia umowy o pracę zostały określone w przepisach kodeksu pracy. W orzecznictwie przyjmuje się, że wskazane w kodeksie pracy okresy wypowiedzenia mają charakter okresów minimalnych. Żaden przepis nie zakazuje przedłużania ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
