eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Jakie powinny być warunki pracy w mammobusie?


2014-02-20 10:47 autor: konto usunięte

3 711 odsłon

Jakie powinny być warunki pracy w mammobusie?

Zwracam się do Państwa z pewnym zapytaniem. Otóż dostałem pracę w mammobusie. Nigdy wcześniej nie pracowałem w takim miejscu. Jednak warunki pracy, jakie tu panują wydają mi się nieprawidłowe. Dzień pracy wynosi 8-10 godzin (nie licząc dojazdu na miejsce postoju mammobusa, licząc z dojazdem pracuje się 12-14 godzin), pracuje się pięć dni w tygodniu, samemu, sporadycznie z drugim technikiem na zmianę.

Dziennie obsługuje się nawet do 90 kobiet (czasem do 100 i więcej!). Brak przerwy na posiłek. Stąd moje zapytanie – czy to jest prawidłowy tryb pracy, czy istnieją jakieś regulacje prawne, kodeksy, które regulują warunki pracy w miejscu, jakim jest mobilny mammobus?

Będę bardzo wdzięczny za wszelką informację.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-03-13 16:09 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Jezeli pracujesz na umowe, fakt ten nalezy zglosic do inspekcji pracy, a jezeli na dzialalnosci, nic nie rguluje ilosci godzin pracy. Mammobusy to maszynki do robienia pieniedzy. To sa takie male obozy pracy, nic sie nie liczy tylko ilosc pacjentek. Jezeli nie chcesz umrzec na chorobe popromienna, to uciekaj od mammobusu jak najdalej.

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • asencja77

    Dodano 2018-11-30 07:22 przez asencja77

    Czas pracy. Przez ile dni można pracować po 12 godzin?

    Witam,pracuję w sklepie w systemie 12-godzinnym tzn. od 8.45 do 21.15 w tym 15 minut przerwy płatnej i 30 niepłatnej od poniedziałku do niedzieli. Jaka jest norma czasu pracy i ile dni z rzędu mogę pracować po 12 godzin?

  • Mattrix92

    Dodano 2018-08-15 16:48 przez Mattrix92

    Przerwa w systemie równoważnym

    Witam,w mojej pracy, kiedy przychodzę na tzw. dwunastkę do pracy, to według panujących zasad w firmie przysługuje mi godzinna przerwa lecz nie jest ona wliczana do mojego czasu pracy, czyli np. na liście obecności wpisuję, że jestem od 10 do 14. Następnie od 15 do 22, co łącznie daje mi 11 przepraco...

  • smutek

    Dodano 2017-05-30 15:19 przez smutek

    Czy takie traktowanie praktykanta jest zgodne z prawem?

    Witam,jestem praktykantką w sklepie odzieżowym, jestem tam od 1 klasy zawodowej. Aktualnie mam ukończone 18 lat i jestem w drugiej klasie. Miałam operację na skoliozę, moja praktykantka o tym wie. Tydzień temu byłam na zwolnieniu chorobowym (L4) na dwa tygodnie, ponieważ chciałam odpocząć i "zregene...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-12-13 07:48 przez konto usunięte

    Nierówne traktowanie w pracy

    Witam,od 3.12.2014 roku zatrudniłam się w firmie świadczącej zlecenia jakościowe dla firm produkcyjnych, czyli w tzw. firmie zewnętrznej na podstawie umowy o pracę na czas określony gdzie norma tygodniowa wynosi 40 godz. pracy, czyli 8 godz. przez 5 dni w tygodniu. Warunkiem obecności jest podpis na...

  • fiolka14

    Dodano 2014-01-24 21:08 przez fiolka14

    Jakie są prawa pracownika niepełnosprawnego w ochronie zdrowia?

    Czy kierownik może wprowadzić zakaz korzystania z czajnika (w celu zrobienia sobie przysłowiowej herbaty) w czasie pracy? Czy muszę czekać na przerwę śniadaniową, aby napić się kilka łyków ciepłego napoju? Jestem pracownikiem ochrony zdrowia i osoba niepełnosprawną.

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.

    Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.

    Wydłużenie urlopów rodzicielskich, dodatkowe urlopy opiekuńcze, udogodnienia dla pracowników mających dzieci – to niektóre ze zmian jakie mają zostać z początkiem sierpnia wprowadzone do kodeksu pracy. Nowe regulacje nie dotyczyć jednak ...

  • Godzinna przerwa na lunch w czasie pracy

    Godzinna przerwa na lunch w czasie pracy

    Pracownik, pochłonięty obowiązkami bez reszty, traci na wydajności - obniża się jego motywacja, zaś wzrasta ryzyko popełnienia przez niego błędów. Efektywna praca nie polega na przyklejeniu się do komputera i mechanicznym niemal ...

  • Czas pracy: przerwa na papierosa?

    Czas pracy: przerwa na papierosa?

    Przeprowadzając rekrutację, pracodawca nie może pytać kandydatów o ich stosunek do palenia tytoniu. W efekcie zdarzyć się może, że tuż po zatrudnieniu nowego pracownika, pracodawca zmierzyć się będzie musiał z problemem tak zwanych ...

  • Czas pracy: czy to już nadgodziny?

    Czas pracy: czy to już nadgodziny?

    Kończy się czas pracy, wszyscy wychodzą, a jeden pracownik nadal robi swoje. Czy to już oznacza nadgodziny? To zależy... Zobaczmy co podpowiedział nam Sąd Najwyższy i co zrobić, aby nie okazało się, że pracownik "kolekcjonuje ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania