eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Ciąża a praca przez agencję pracy tymczasowej


2014-02-09 21:30 autor: nenuska1402

6 104 odsłon

Ciąża a praca przez agencję pracy tymczasowej

Witam,

pracuję przez agencję pracy tymczasowej już prawie 18 miesiąc. Umowę podpisuję co miesiąc, nową wczoraj. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Bez L4 niestety się nie obejdzie, bo pracuję na produkcji w ciężkich warunkach. Nie mam pewności, czy jakieś pieniądze będą mi się należały i przez jak długi czas. Czy po zwolnieniu należy się urlop macierzyński?

Proszę o odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-02-10 05:13 autor odpowiedzi: Jowita

    Zasiłek chorobowy będzie Pani przysługiwał nawet po ustaniu ztrudnienia aż do dnia porodu. 

    Z kolei jeżeli urodzi Pani już po ustaniu zatrudnienia (umowa nie zostanie przedłuzona do dnia porodu) zasiłek macierzyński nie będzie przysługiwał.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-04-26 14:47 autor odpowiedzi: Paula93

    Witam takze jestem na umowie o prace tymczasowa przedluzana co dwa tygodnie pracuje tam miesiac.Jestem w ciazy Pracuje przy roznych chemikaliach niewiem co powiedziec zeby przeniesli mnie na hale tam gdzie jest mniej szkodliwa praca, jesli powiem ze jestem w ciazy bedzie mnie dotyczyl zasilek maciezynski moga mnie zwolnic z pracy nie wiem co robic

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-04-26 19:55 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    W przypadku umów tymczasowych agencja nie ma obowiązku przedłuzyć umowę do porodu.W przypadku pracy w warunkach, które moga być szkodliwe powinna Pani poinformować pracodawcę o ciązy. Kwestia zasiłku macierzyńskiego została wyjasniona wyżej przez Panią Jowitę.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • silver_moon

    Dodano 2014-03-28 11:38 przez silver_moon

    Umowa o pracę z agencją pracy tymczasowej a macierzyński

    Witam,
    od września 2012 mam podpisywane terminowe umowy o pracę z agencją pracy tymczasowej. Od listopada 2013 jestem w ciąży i do tej pory nie miałam żadnych przerw w zatrudnieniu. Ostatnia umowa kończyła mi się z dniem 1 marca 2014 r. niestety od 24 lutego do 9 marca byłam na zwolnieniu. Nową umow...

  • piegooska

    Dodano 2013-12-20 22:24 przez piegooska

    Czy należą mi się jakiekolwiek świadczenia od agencji pracy?

    Witam,
    25 listopada zostałam zatrudniona przez agnecję pracy tymczasowej. Umowę mam do 31 grudnia, 2 grudnia dowiedziałam się, że jestem w ciąży i ponieważ źle się czułam lekarz wystawił mi zwolnienie. Moje pytanie jest takie: czy należy mi się wypłata chorobowego? Czy mogę liczyć na świadczenia z Z...

  • plagusiaa

    Dodano 2014-01-21 00:06 przez plagusiaa

    Umowa o pracę tymczasową a L4 i zasiłek chorobowy w ciąży

    Mam pytanie, jestem w 3 miesiącu ciąży. Mam umowę o pracę tymczasową tygodniową. Ile muszę mieć dni na umowie, by iść na zwolnienie L4, by dostać zasiłek?
    Mam na razie na umowie 26 dni, w tym byłam 3 dni na chorobowym. I czy to 3-dniowe chorobowe, co byłam liczy się do dni ubezpieczeń czy nie? Aby d...

  • dzi3ek

    Dodano 2014-01-06 00:39 przez dzi3ek

    Czy do końca ciąży przysługuje mi wynagrodzenie chorobowe?

    Witam,
    jestem w 12. tygodniu ciąży, na chorobowym jestem od 2.01.2014r. Pracuję na produkcji na umowy dla pracowników tymczasowych na pełnym etacie umowy 2-tygodniowe. Jak się okazało firma, w której pracuję postanowiła nie przedłużać mi umowy pomimo tego, że pracuję tam od 8 miesięcy tylko dlatego,...

  • marzenasz1

    Dodano 2013-09-29 13:53 przez marzenasz1

    Umowa o pracę tymczasową a ciąża. Jakie mam prawa?

    Witam,
    mam taki problem: jestem pracownikiem agencji tymczasowej zatrudnionym na pełny etat, mam umowy dwutgodniowe (ciągłość). Właśnie się dowiedziałam, że jestem w piątym tygodniu ciąży. Nie wiem czy jeśli powiem pracodawcy o ciąży, to czy on może mi nie przedłużyć umowy czy może jest jakieś prawo...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania