eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Studia licencjackie a staż pracy


2014-01-28 00:40 autor: Agati

55 051 odsłon

Studia licencjackie a staż pracy

Witam, 

z kodeksu pracy wynika, że za studia licencjackie dolicza się 8 lat stażu pracy. W 2012 r. w czerwcu skończyłam studia licencjackie, czyli mam tak jakby 8 lat pracy do tego w czerwcu tego roku mija mi 2 lata pracy (nienakładające się na studia licencjackie).

Moja kadrowa uważa, że nie należy mi się 8 lat ponieważ liczy się to w ten sposób: 3 lata liceum, 3 lata licencjata to 6 lat, więc brakuje mi jeszcze cztery do 10 lat pracy. Ona kodeks interpretuje sama tzn. uważa, że za ukończenie szkoły wyższej maksymalnie można otrzymać 8 lat, a nie że te 8 lat jest gwarantowane po okazaniu dyplomu.

Jak mogę ją przekonać że mam racę? Wspomnę jeszcze, że owa Pani jest kadrową w firmie mającej około 250 pracowników. Współczuje całej reszcie, których oszukała na urlop wyliczając po swojemu.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI (pokaż wszystkie )

  • 2014-01-28 06:53 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Do okresów pracy, od których zależy wymiar urlopu wypoczynkowego, wlicza się z tytułu ukończenia szkoły wyższej - 8 lat (art. 155 § 1 k.p.). Ukończenie szkoły wyższej potwierdza dyplom zawierający uzyskany tytuł zawodowy. Ustawodawca określił w § 3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 23 lipca 2004 r. w sprawie rodzajów dyplomów i tytułów zawodowych oraz wzorów dyplomów wydawanych przez uczelnie (DzU nr 182, poz. 1881 ze zm.) następujące tytuły zawodowe nadawane absolwentom studiów wyższych: magister, magister inżynier, inżynier, lekarz, licencjat. Oznacza to, że absolwenta, który ukończył szkołę wyższą z tytułem licencjata , należy w zakresie uprawnień urlopowych traktować tak jak absolwenta, który uzyskał tytuł magistra.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 2 23

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-10 18:50 autor odpowiedzi: Kaguya

    Czy uzyskanie dwóch tyulów zawodowych,  czyli w tym przypadku 11 lat studiow dziennych, wpływa na długość okresu pracy, czy wlicza się tylko raz fakt uzyskania tytułu zawodowego do tego okresu? Innymi słowy, czy bez względu na ilość tytułów zawodowych, zawsze osobie z wykształceniem wyższym dolicza się 8 lat do okresu pracy?

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-10 18:54 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Liczba tytułów zawodowych ne wpłaywa na staz pracy. Dyplom ukończenia szkoły wyższej to 8 lat. Nie ma znaczenia czy jest to licencjat czy studia doktoranckie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 2 9

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-01-12 12:23 autor odpowiedzi: ja1212345

    Witam,

    W lipcu 2014r. ukończyłam studia licencjackie. Ucząc się, jednocześnie pracowałam przez rok czasu. Od ukończenia studiów minęło 6 miesięcy. Mój łączny staż pracy to 1,5 roku.
    Na 2015 r. zostały mi naliczone 26 dni urlopu. Czy już przysługuje mi tyle dni urlopu?

    Oceń odpowiedź 2 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-01-12 12:57 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Za studia przysługuje 8 lat stażu liczonego do wymiaru urlopu. Nie przysługuje Pani 26 dni, jednak wszystko co korzystniejsze dla pracownika jest dozwolone.

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 2 6

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-03-31 20:43 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Studia licencjackie skończyłam we wrześniu 2011, a od kwietnia 2012 pracuję na UoP (minęły już 24m-ce), jednak w czasie pracy podjęlam się studiów mgr i dyplom odebrałam w lipcu 2014. Jeśli obecnemu pracodawcy przedstawie dylpom mgr to przysługuje mi 20 dni urlopu gdyż dopiero w sierpniu 2016 minie 10 lat stażu.
    A co w przypadku gdybym przedstawiła dyplom z licencjata obroniony we wrześniu 2011, od tego czasu minęło ponad 24 m-ce stażu pracy?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-05-01 22:33 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Mam podobny problem jak Agati, tyle, że mojej kadrowej to program wskazuje 3 lata stażu za licencjat. Jak walczyć o swoje?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-05-01 22:34 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Mam podobny problem jak Agati, tyle, że mojej kadrowej to program wskazuje 3 lata stażu za licencjat.  Jak walczyć o swoje?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-05-01 23:04 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Kadrowa powinna korzystać z kodeksu pracy, poprawniej wtedy jest. 

     Art. 155.

    §1. Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia:
    1)zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata,
    2)średniej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat,
    3)średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych - 5 lat,
    4)średniej szkoły ogólnokształcącej - 4 lata,
    5)szkoły policealnej - 6 lat,
    6)szkoły wyższej - 8 lat.

    Okresy nauki, o których mowa w pkt 1-6, nie podlegają sumowaniu.

    §2. Jeżeli pracownik pobierał naukę w czasie zatrudnienia, do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się bądź okres zatrudnienia, w którym była pobierana nauka, bądź okres nauki, zależnie od tego, co jest korzystniejsze dla pracownika.
    Tym może Pani walczyć o swoje. 

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 1 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-05-03 19:32 autor odpowiedzi: konto usunięte

    To już pokazywałam kadrowej. Stwierdziła, że ich system oblicza licencjat jako trzy lata i tak jest. Jutro idę z tym jeszcze raz. Moje 10 lat minęło mi dopiero w marcu i do tego czasu chciałam poczekać, żeby przekonać się, czy może ona się myli i jednak 26 samo mi "wskoczy", ale nic z tego. Dodam, że pracuję w jednym z supermarketów, więc kadrowa ma nad sobą inne osoby.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-05-03 20:17 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Kadrowa jest osobą umiejącą czytać i znającą kodeks, a przynajmniej powinna. System nie może naliczać niekorzystnie dla pracownika. Proponuję napisać do firmy wniosek o przeliczenie urlopu uwzględniając Pani wykształcenie, na ten wniosek odpowie osoba, nie system i może wymyśli coś konstruktywnego. Powodzenia.

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-06-26 20:08 autor odpowiedzi: sanczolka

    Ukonczyłam studia licencjackie i dostałam potwierdzenie z uczelni w formie zaświadczenia na którym napisane jest jakie mam wykształcenie oraz jest zamieszczona pieczęć szkoły. Zaniosłam je do kadrowej by uznała mi to do stażu pracy, a ta stwierdziła, że podstawą do uznania stażu pracy jest tylko dyplom i nie wystarczy jej takie zaświadczenie. Problem w tym, że dyplom dostane dopiero w listopadzie. Czy staż pracy bedzie liczony od momentu ukończenia studiów czy od momentu dostarczenia dyplomu? Jaką podstawą prawną mam jej udowodnić że to zaświadczenie to dokument deklaratoryjny i że w zupełności wystarczy do tego by uznała mi ten staż?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-06-26 20:18 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Jeśli ma Pani zaświadczenie o ukończeniu studiów to będzie miał zastosowanie art 155 KP
     Art. 155. [Nauka w szkole] § 1. Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia:

    1) zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata,

    2) średniej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat,

    3) średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych - 5 lat,

    4) średniej szkoły ogólnokształcącej - 4 lata,

    5) szkoły policealnej - 6 lat,

    6) szkoły wyższej - 8 lat.

    Potwierdzić tytuł zawodowy można jedynie dyplomem.

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-06-26 20:31 autor odpowiedzi: sanczolka

    chodzi mi tylko wliczenie do okresu pracy tych 8 lat za szkołę wyższą. Czyli rozumiem że to zaświadczenie wystarczy?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-06-26 20:58 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Ukonczyłam studia licencjackie i dostałam potwierdzenie z uczelni w formie zaświadczenia na którym napisane jest jakie mam wykształcenie oraz jest zamieszczona pieczęć szkoły
    Jeśli poza potwierdzeniem wykształecnia jest informacja o ukończeniu szkoły wyższej, to tak.
    Proszę przytoczyć pełną treść zaświadczenia to wtedy się odniosę.

    sanczolka skomentował/a odpowiedź 2015-07-01 09:43

    "Niniejszym zaświadcza się że Pani..., ur...., córka Krzysztofa, nr albumu... złożyła z wynikiem dobrym plus licencjacki egzamin dyplomowy na wydziale nauk społecznych studia I stopnia o profilu praktycznym na kierunku... w ... i dnia 20 czerwca 2015r. uzyskała tytuł licencjata. " czy na podstawie tego dokumentu kadrowa może wliczyć mi do okresu pracy 8 lat za szkołę wyższą?

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 3 0

    skomentuj | odpowiedz

Strony: 1 2

DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • kasiorek284

    Dodano 2014-01-28 10:24 przez kasiorek284

    Ile dni urlopu wypoczynkowego mi się należy, gdy zaczęłam pracę 10 grudnia 2012?

    Witam,
    chciałabym się dowiedzieć, ile dni urlopu należy mi się w przypadku gdy: zaczęłam pracę 10 grudnia 2012 i kontynuuję ją do dzisiaj na umowę na czas nieokreślony.
    Studia licencjackie skończyłam 30 września 2013. Zaczęłam studia magisterskie 1 października 2013 i je kontynuuje. W takim wypadku ...

  • monik

    Dodano 2013-06-24 20:25 przez monik

    Praca w sklepie. Ile należy mi się dni urlopu wypoczynkowego?

    W 1999 r. ukończyłam 4-letnie liceum, później byłam ubezpieczona w KRUSIE. W 2006 r. w lipcu byłam zatrudniona w pewnym sklepie, gdzie nadal pracuję. Ile przysługuje mi dni urlopu wypoczynkowego?

  • VIOLA

    Dodano 2014-01-01 20:15 przez VIOLA

    Urlop wypoczynkowy przy umowie na okres próbny

    Witam,
    od dnia 01.11.13 zatrudniłam na okres próbny (do dnia 31.01.14), pracownicę z ponad 10-letnim stażem pracy. Proszę o podpowiedź, ile należy jej się urlopu wypoczynkowego na te 3 miesiące?
    Dziękuję

  • pawelg85

    Dodano 2013-11-26 23:31 przez pawelg85

    Staż pracy a dni urlopu wypoczynkowego

    Bardzo proszę o pomoc w wyliczeniu stażu pracy/dni urlopowych na rok kalendarzowy. Według moich wyliczeń przysługuje mi 26 dni urlopu, a kadrowa twierdzi, że mam dopiero8 lat stażu i każe przedstawićmiodpowiednie paragrafy na to, że mam staż wyższy niż10 lat:
    09.2000 r. - 06.2004 r. szkoła średnia 1...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-11-22 17:18 przez konto usunięte

    Źle obliczony urlop. Co teraz?

    Witam,
    jestem po studiach magisterskich (ukończone w 06.2012 r.), pracuję od 10.2012 na cały etat. Podczas też studiów pracowałam. W zakładzie pracy poprzednia kadrowa obliczyła, że po skończeniu studiów oraz pracowaniu (w tym samym czasie) mam prawo do 26 dni urlopu (przyznam, że nie wiedziałam, że...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zmiana wymiaru etatu a wymiar urlopu

    Zmiana wymiaru etatu a wymiar urlopu

    Przyjmuje się, że wymiar urlopu wypoczynkowego należy obliczyć proporcjonalnie do okresu zatrudnienia w ciągu roku kalendarzowego na poszczególnych etatach. Wprawdzie Kodeks pracy tego nie stanowi, ale należałoby przyjąć, że przy ...

  • Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy

    Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy

    Długość urlopu wypoczynkowego uzależniona jest od stażu pracy, którym legitymuje się pracownik. Chodzi tu o sumę okresów zatrudnienia u obecnego i poprzednich pracodawców. Niekiedy jednak do stażu pracy, warunkującego uprawnienia ...

  • 10-letni staż pracy a urlop uzupełniający

    10-letni staż pracy a urlop uzupełniający

    Jak powinniśmy liczyć urlop uzupełniający, gdy pracownik w trakcie roku (w maju 2008 r.) osiągnął 10-letni staż pracy? Jeżeli pracownik nie wykorzystał jeszcze należnego urlopu wypoczynkowego, trzeba udzielić mu 26 dni urlopu. Jeśli ...

  • Udzielanie i wymiar urlopu wypoczynkowego: na co uważać?

    Udzielanie i wymiar urlopu wypoczynkowego: na co uważać?

    Ustalanie wymiaru urlopu wypoczynkowego i jego udzielanie kryje w sobie wiele pułapek. Sprawdź, jakie błędy są najczęściej popełniane i dowiedz się - jak ich uniknąć!

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania