eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › urlop i gotowość


2008-05-14 14:57 autor: konto usunięte

1 564 odsłon

urlop i gotowość

Pracuję w instytucji kulturalnej. Moim wolnym dniem jest poniedziałek, natomiast często pracuję w soboty i w niedzielę. Kiedy nie pracuję w weekend, mam obowiązek być w tzw. gotowości pod telefonem, bo zawsze mogę być wezwany do pracy, gdy się tam coś wydarzy nieoczekiwanego np. ktoś złamie nogę... Kiedy w końcu pojawił się plan naszych urlopów zauważyliśmy, że zostały nam doliczone do niego tylko soboty, w których faktycznie byliśmy w pracy, a nie wszystkie. Czy ktoś może wie, czy to jest zgodne z prawem? bo przecież te soboty, w których nie byłem w pracy tak na prawdę nie były dla mnie wolne, bo w każdej chwili mogłem być wezwany, a poza tym to pracodawca nie dał mi w tym czasie pracy. Czy gdzieś jest jakoś uregulowana GOTOWOść?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2008-05-15 20:04 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Podaje namiar na specjaliste PIP, który jednoznacznie w tej kwestii udzieli Panu informacji;) -

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania